tag:blogger.com,1999:blog-30623414567835583502024-03-05T13:34:56.864+01:00ObxectivoempregoBlog sobre emprego e ferramentas para a buscaAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/01211687078942262359noreply@blogger.comBlogger37125tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-76189151419993212632014-12-01T17:37:00.000+01:002014-12-01T17:39:36.071+01:00REFLEXIÓN MARCO INSTRUMENTAL DA ORIENTACIÓN LABORAL<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL">Xa na última recta
do posgrao, vou facer unha pequena reflexión sobre o marco instrumental da
orientación laboral, tentando facer fincapé no que este último módulo me
aportou de cara á miña labor como profesional da orientación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL">Á hora de falar do
modelo de orientación laboral, puidemos ver que non existe un único modelo de
orientación, pero sí unhas tendencias a nivel europeo que nos axudan a definir
un pouco o escenario no que nos movemos:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="GL">-a
orientación como un proceso continuo, non como algo puntual <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="GL">-o
demandante como suxeito activo dentro do seu proceso de orientación ; o
orientador é unha guía que acompaña no
proceso de búsqueda de emprego, pero o verdadeiro protagonista é o demandante,
que ó finalizar o proceso debe ser autónomo <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="GL">...a
individualización, flexibilidade e desenvolvemento/busca de autonomía como
principios rectores das nosas actuacións.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL">Pero centrándonos
xa na nosa labor, Cales son os <b>instrumentos</b>
que empregamos no noso traballo? Pois ben,
a entrevista individual e as
accións grupais son as ferramentas que empregamos co obxectivo de mellorala
empregabilidade das persoas que acuden a nós.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL">- A <b>entrevista
individual</b> é a principal ferramenta que empregamos como
orientadores laborais. A través desta establecemos un primeiro contacto coas
persoas, e indagamos sobre as súas demandas e necesidades a nivel sociolaboral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL">- Pero ademáis das
entrevistas individuais, tamén podemos deseñar e levar a cabo <b>accións</b> <b>grupais</b> a través das cales poder traballar aspectos tales como
talleres de búsqueda de emprego, e talleres de recursos e habilidades persoais que resultan esenciais
para enfrentarse con éxito á busca de emprego.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
- A intervención por itinerarios: <b>os
itinerarios personalizados de inserción</b>,
entendéndoos como un conxunto de accións
que se organizan nun proceso personalizado e lóxico que ten como obxectivos a
inserción sociolaboral e o desenvolvemento profesional dos usuarios e usuarias
que participan no mesmo. Trátase dunha ferramenta que dá moi bos resultados, pero
que conleva un compromiso importante tanto por parte orientador como por parte
do orientado, que non sempre está disposto a asumir.<o:p></o:p><br />
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxXAlvFXY3pK-ByWQWXpyun74aqMXSqPsjTZs42Hh-PreAAO19lYKyOwXzBxdmAkmwUDfQ5b-xnCfYIOGCdofKcJBX1rYBlZ8rW9dZJHJD5OyFLa1rzQ0Pjp5uKS1TV-5MRzPk9x5HATM/s1600/images9I7QQTVU.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxXAlvFXY3pK-ByWQWXpyun74aqMXSqPsjTZs42Hh-PreAAO19lYKyOwXzBxdmAkmwUDfQ5b-xnCfYIOGCdofKcJBX1rYBlZ8rW9dZJHJD5OyFLa1rzQ0Pjp5uKS1TV-5MRzPk9x5HATM/s1600/images9I7QQTVU.jpg" height="320" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Deixando estas ferramentas de lado, sí me gustaría salientar que me pareceron
moi interesantes as aportacións que nos fixeron arredor das <b>entrevistas de traballo</b> os ponentes externos
que viñeron, xa que nos acercaron outro punto de vista acerca dos currículos e
das entrevistas moi interesante de cara a orientación dos nosos usuarios.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Finalmente a parte adicada ó <b>emprendemento</b>
e ó plan de empresa resultoume de moito probeito, xa que me proporcionou moitas
ferramentas e recursos para poderlle dar a un posible usuario interesado neste
tema. Neste senso, teño que dicir que ata o de agora sempre que acudía un
demandante interesado no <b>autoemprego</b>,
procedía derivándoo, pero sen lugar a dúbidas, a partir de agora xa teño unha
serie de procedementos que podería
traballar antes de derivalo a un servizo máis especializado.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuhJjRI6_4yHIZrDWedLvRs4vYkvsgk8xnjuc6fO1jFOMaDNmxt1JIGlow1mO2dFpgqGTB2Dw5K7eL07H5yaexyufKptlEz-2yKtcOGOLewMCowIfHKMJrQaFN-GnS-As8wJh_TO1jM7A/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuhJjRI6_4yHIZrDWedLvRs4vYkvsgk8xnjuc6fO1jFOMaDNmxt1JIGlow1mO2dFpgqGTB2Dw5K7eL07H5yaexyufKptlEz-2yKtcOGOLewMCowIfHKMJrQaFN-GnS-As8wJh_TO1jM7A/s1600/images.jpg" height="234" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
Xa para rematar esta reflexión, dicir que para a labor do orientador
laboral, é fundamental a parte
instrumental, xa que éste non ten porqué ser un experto en tódolos temas, pero si ten
que manexar moitos recursos co fin de dar resposta ás necesidades dos <b>demandantes de emprego</b>.<o:p></o:p></div>
Angeles Lemahttp://www.blogger.com/profile/01069288286910623073noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-74902439058894934192014-11-28T14:26:00.000+01:002014-11-28T14:45:05.928+01:00Reflexión Módulo 3<br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div style="border-bottom: solid #4F81BD 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-themecolor: accent1; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 4.0pt 0cm;">
<div class="MsoTitle">
<span style="font-size: x-large;"><span style="color: #cc0000;"><span class="MsoSubtleEmphasis"><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif";">Reafírmome, quero ser orientadora</span></span></span></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para facer a
miña última reflexión individual, vou partir dunha pregunta que aparece no tema
12 do módulo 3,<span style="font-size: small;"> <span style="color: #660000;"><span style="font-size: large;">É necesaria a orientación laboral?</span></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Difícil,
verdade? Ou non?<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Deso se trata, das
miñas dúbidas, de considerar ou non ata que punto o meu traballo como
orientadora pode ter algunha utilidade.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ensinar ás
persoas desempregadas a buscar un emprego non é unha tarefa doada, e vai máis
alá de ensinarlle a rexistrarse nun portal de emprego.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #660000;"><span style="font-size: large;"><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; line-height: 115%;">Orientar
significa guiar, asesorar, informar e acompañar ás persoas que necesitan
insertarse ou reinsertarse no mundo laboral.</span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0ypizstmdOFEEoyCjKlpzTgdVk-NNawO39Rbez-W-NTnV4tqVcSu5fvYRR7Co1_KsTJEcWTnGIZ9yjqA_r-7NCAVraqCFMxkmcL_5jpayj4_njDdrvJPkBeOW6t526XeroJkRvSlLhNkU/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0ypizstmdOFEEoyCjKlpzTgdVk-NNawO39Rbez-W-NTnV4tqVcSu5fvYRR7Co1_KsTJEcWTnGIZ9yjqA_r-7NCAVraqCFMxkmcL_5jpayj4_njDdrvJPkBeOW6t526XeroJkRvSlLhNkU/s1600/images.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Dito así,
provoca vértigo, inseguridade,... pero sobre todo unha enorme responsabilidade,
e para o que moitas veces unha ten medo non estar á altura.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Debemos entender
a orientación como un proceso de aprendizaxe mediante o que as persoas que acoden
a este servizo deben pasar polas seguintes fases:</span></div>
<ul>
<li><span lang="GL" style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Coñecerse a si
mesmos</span></li>
<li><span lang="GL" style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Coñecer as súas
capacidades</span></li>
<li><span lang="GL" style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Trazar o seu
itinerario</span></li>
<li><span lang="GL" style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Poñer en marcha o
seu itinerario</span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">O fin último de todo proceso de orientación é conseguir
que a persoa sexa <span style="color: #660000;">autónoma</span> á hora de tomar as súas decisións; é dicir, que
adquira as <span style="color: #660000;">ferramenta</span>s para tomar as rendas da súa <span style="color: #660000;">vida profesional</span>,
coñecéndose e coñecendo a realidade do <span style="color: #660000;">mercado laboral</span> ante o que se atopa. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">As persoas que traballamos en orientación somos as
encargadas de facilitar e servir como guía no camiño das persoas orientadas,
pero non debemos ser en ningún caso as responsables de acadar os obxectivos
fixados. Os obxectivos tenos que lograr a persoa orientada a través do noso asesoramento
e a axuda.</span><span lang="GL" style="background: black; border: none black 1.0pt; color: black; font-size: 0pt; layout-grid-mode: line; mso-ansi-language: X-NONE; mso-bidi-language: X-NONE; mso-border-alt: none black 0cm; mso-fareast-language: X-NONE; mso-font-width: 0%; padding: 0cm;"> </span><span style="background: black; border: none black 1.0pt; color: black; font-size: 0pt; layout-grid-mode: line; mso-bidi-language: X-NONE; mso-border-alt: none black 0cm; mso-fareast-language: X-NONE; mso-font-width: 0%; padding: 0cm;"></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9xmwDBS3jhToQxtA6ZK1NcdVarRTTkapmCrPdb8o32DTQqjtZJsXpjICP8ZbD17ja6Jdh80pHXfq3GLJ2l9o38UHSkLjEIQ3oguXgzVsMN6UYpl0S8o8HyDb5t1x0-IRUgGrobnArZtZS/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9xmwDBS3jhToQxtA6ZK1NcdVarRTTkapmCrPdb8o32DTQqjtZJsXpjICP8ZbD17ja6Jdh80pHXfq3GLJ2l9o38UHSkLjEIQ3oguXgzVsMN6UYpl0S8o8HyDb5t1x0-IRUgGrobnArZtZS/s1600/1.jpg" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Partindo desta idea, as <span style="color: #660000;">accións</span> que debemos levar a cabo
no proceso de orientación, poden ser, entre outras, as seguintes:</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Establecer o perfil profesional</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Elaborar ou modificar curriculum e carta de presentación</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Analizar e potenciar determinados aspectos persoais
(autoestima,motivación, etc)</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Desenvolver e potenciar habilidades para entrevistas de
selección</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Asesorar en estratexias de busca de emprego</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Informar sobre sectores ou empresas do entorno </span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Informar sobre recursos 2.0 para a busca de emprego</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Detectar necesidades formativas</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Ensinar a tomar decicións</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Potenciar accións para a autocandidatura</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Asesorar sobre iniciativas de autoemprego ou derivar aos
servizos axeitados</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Symbol; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Apoiar emocionalmente durante o período de busca</span></div>
<div style="margin-left: 54.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Aínda que estas son só exemplos das acción máis habituais
que se traballan dende a orientación, cada un de nos atenderemos dentro das nosas
posibilidades aquelas demandas concretas que expoñan as persoas que acoden a
orientación.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; mso-ansi-language: GL;">Si ben debemos contar indiscutiblemente cunha serie de
<span style="font-size: large;"><span style="color: #660000;">coñecementos técnicos</span></span> importantes para desenvolver o noso traballo, desde o meu
punto de vista, non é menos importante o<span style="font-size: large;"><span style="color: #660000;"> aspecto vocacional</span></span> de atención ás
persoas, pois como xa dixen anteriormente, o noso traballo non consiste só en
dar información senón que supón un acompañamento cara a súa incorporación ao
mercado laboral</span><span lang="GL" style="mso-ansi-language: GL;">.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHSjl8CLf3r1EfrvgUugZWN9m7OhphaABr1tWcoiKLfBRS82357u-HQa2LMmxTgXyoHnN6J3vKcPleOfAwtHuKsEpmlCghiVtDYJYMiEK6eCOUwsr_sPuaRmJq7oYJ7m_YyBuDC4Oqmztw/s1600/6.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjHSjl8CLf3r1EfrvgUugZWN9m7OhphaABr1tWcoiKLfBRS82357u-HQa2LMmxTgXyoHnN6J3vKcPleOfAwtHuKsEpmlCghiVtDYJYMiEK6eCOUwsr_sPuaRmJq7oYJ7m_YyBuDC4Oqmztw/s1600/6.jpg" height="225" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">As persoas
orientadoras somos os que daremos as claves, poñeremos luz e axudaremos a
pensar e clarificar, pero será a persoa orientada a que ten que facer<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>o traballo. Hai que traballar collidos da man
ata que a persoa está preparada para camiñar soa. Nese momento remata o
proceso, pero a orientación non acaba nunca.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9gXP4v199UwGhq8IyjT0iNZySwFIAON_Re1uQZMRDNI2S_9H4JY94FuIIixxglayN8R_uXE2HriwurbDBL3yovULYdjAQFG_WXq0aHsX6CAmY0A8ghsgf8Csj7g-SX5GUhmvu2HwO4gyW/s1600/50.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh9gXP4v199UwGhq8IyjT0iNZySwFIAON_Re1uQZMRDNI2S_9H4JY94FuIIixxglayN8R_uXE2HriwurbDBL3yovULYdjAQFG_WXq0aHsX6CAmY0A8ghsgf8Csj7g-SX5GUhmvu2HwO4gyW/s1600/50.jpg" height="299" width="400" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">A <span style="font-size: large;"><span style="color: #660000;">motivación
</span></span>por estar á altura no desempeño do meu traballo diario, foi o que fixo que me
embarcara neste curso con gran ilusión e ganas de aprender, e aprender,
aprendín, sen dúbida! Pero o maior descubrimento pola miña parte foi reafirmarme
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sobre o moito que me gusta o meu
traballo, de todo o que me aporta e de como me permite medrar como persoa, e de
que sobre todo o feito de orientar aos demais facilita tamén o meu propio
proceso de orientación, xa que como ben dixen anteriormente, remata o proceso,
pero non a orientación.</span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJ223zIMrQHVwJ8GI2iKPLmKPp0AOVXCl99Lcp9j4JSeEtbLGoNKq-WvCI98aEDRyfsPq_TQ25WJdz-RdsapX2UcQEcwbS7EBslqFZg_OnP6xKn1YkTqOeGgP8fwxjb_sYJA-v8RZyLShP/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJ223zIMrQHVwJ8GI2iKPLmKPp0AOVXCl99Lcp9j4JSeEtbLGoNKq-WvCI98aEDRyfsPq_TQ25WJdz-RdsapX2UcQEcwbS7EBslqFZg_OnP6xKn1YkTqOeGgP8fwxjb_sYJA-v8RZyLShP/s1600/2.jpg" height="400" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span></div>
<br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Descubrín
ferramentas, recursos, e novos camiños para orientar, as miñas fortalezas e
debilidades, coñecín persoas fantásticas, afrontei medos e superei retos
persoais e sobre todo medrei, non so profesionalmente, senón tamén
persoalmente.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Como tamén se di no tema 12, os <span style="color: #660000;">itinerarios
de insercións</span> teñen un <span style="color: #660000;">carácter pedagóxico</span> e supoñen cambios nos seguintes
aspectos:</span></div>
<br />
<ul>
<li><span lang="GL" style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Mellora das
competencias para afrontar as expectativa</span></li>
<li><span lang="GL" style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Percepción sobre un
mesmo (autoconcepto) </span></li>
<li><span lang="GL" style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> V</span></span></span><span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">aloración que se
fai dun mesmo (autoestima)</span></li>
</ul>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Para
min este curso foi como un proceso de orientación, no que participei en actividades
individuais e grupais, onde me ofreceron información, recursos, novas
ferramentas, refírome aquí como non ao meu descubrimento das <span style="color: #660000;">TIC </span>e da <span style="color: #660000;">web 2.0</span>,
e me ensinaron a reflexionar e a atopar resposta a moitas dúbidas e preguntas
entre as que se atopaba a de si<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>realmente o traballo que facemos as persoas que traballamos en
orientación está á altura que se merece,e a motivación e ilusión para tratar de
seguir medrando persoal e profesionalmente........</span>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 18.0pt;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sí,
quero ser orientadora, para guiar, asesorar, informar e acompañar as persoas
que por diferentes cirunstancias se atopan inmersas na dura e difícil tarefa de
buscar un emprego. Motivar, ilusionar e facer posible o imposible.</span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWrmJ0ZsFkRsqmGpOPQob-VaeIPc1kKp20g-KKMdvMiQdRAO3EwhcfKkAcrLJoixJF3o9snVShLCkfZJQTQuDMlPnLHIOUDwnrQ403j6GM41mwkMV4uh1AkQof0fkgKn8Tnqge4o4-xmrW/s1600/7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWrmJ0ZsFkRsqmGpOPQob-VaeIPc1kKp20g-KKMdvMiQdRAO3EwhcfKkAcrLJoixJF3o9snVShLCkfZJQTQuDMlPnLHIOUDwnrQ403j6GM41mwkMV4uh1AkQof0fkgKn8Tnqge4o4-xmrW/s1600/7.jpg" height="137" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Adobe Garamond Pro","serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"> </span>
</div>
<br />
<br />
<br />
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09145257328487710546noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-39150417358203573832014-11-27T19:51:00.000+01:002014-11-27T19:51:41.834+01:00Marco Instrumental de la Orientación Laboral. <h3>
<span style="color: blue;">Por Patricia Grandío.</span></h3>
<br /><div style="text-align: justify;">
En este último módulo y tercera parte, del <i>Curso de Postgrado de Especialización en Orientación Laboral</i>, se trata el marco instrumental de la Orientación Laboral, es decir, <span style="color: #0b5394;"><b>se analiza el trabajo del orientador laboral desde una perspectiva instrumental</b>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #0b5394;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #0b5394;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYsKLGciLkhbxW1BAyN1FLY2hbtsBVZCDBrs-qf5ZX3osu-8CB3_ZrB4NEWpUoGHI5AEpDXEdfINb2pqguaJHCs0wtmnBRiXtiCM_WAEK0DjurqXUFr1V5DtvsjpGkHAiLdEHR6FStgPxO/s400/20081120_tallerdefol.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjYsKLGciLkhbxW1BAyN1FLY2hbtsBVZCDBrs-qf5ZX3osu-8CB3_ZrB4NEWpUoGHI5AEpDXEdfINb2pqguaJHCs0wtmnBRiXtiCM_WAEK0DjurqXUFr1V5DtvsjpGkHAiLdEHR6FStgPxO/s400/20081120_tallerdefol.jpg" height="382" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #0b5394;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Todo de proceso de Orientación Laboral debe responder a las necesidades y circunstancias de cada demandante, adaptando a cada persona los contenidos, las tareas, la temporalización, el lenguaje y las técnicas a utilizar. Pero también debe permitir los ajustes necesarios provocados por nuevas situaciones, actividades y/o informaciones que incorpora el demandante. Sin olvidarnos de realizar una intervención individual o grupal en función de la necesidad de la intervención que deseemos llevar a cabo en ese momento concreto. Aunque, no debemos olvidar, que <b style="color: #0b5394;">la finalidad de todo proceso de orientación es que el demandante </b>alcance la autonomía en el proceso de búsqueda de empleo, esto es, que <span style="color: #0b5394; font-weight: bold;">adquiera los recursos, habilidades y competencias que le permitan gestionar de manera autónoma su búsqueda de empleo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para poder realizar una orientación que nos permita una atención optima del demandante, no hay cabida para otra metodología que no sea la <b><span style="color: #0b5394;">Atención Individualizada</span></b>. Pudiendo optar por otro tipo de metodología, basada en Acciones grupales, cuando se desee trabajar aspectos que su intervención se vea favorecida por el apoyo de un grupo.</div>
<br /><div style="text-align: justify;">
Esta metodología de intervención basada en la atención individual se entiende como una <b><span style="color: #0b5394;">estrategia de intervención centrada en los recursos del demandante, y partiendo del análisis de la situación de cada demandante y de sus posibilidades de empleo</span></b>, el demandante y el orientador acuerdan los pasos que van a dar para alcanzar el objetivo final, que es la autonomía del demandante en el proceso de busca de empleo.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Esto es, tras definir el grado de empleabilidad del demandante, se diseñan una serie de acciones concatenadas que vamos a seguir con la persona orientada para iniciar sus actividades de busca dirigidas a un objetivo profesional que hemos definido previamente. Tenemos que recordar que este diseño será flexible, ya que lo podremos modificar en función de que surja un cambio de intereses, preferencias u objetivos que obliguen a rediseñar el itinerario.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Esta atención individualizada es llevada a cabo por los Orientadores mediante <b><span style="color: #0b5394;">ITINERARIOS PERSONALIZADOS DE INSERCIÓN</span></b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<h2 style="text-align: center;">
<span style="color: #0b5394;">¿Pero qué es un Itinerario de Inserción?</span></h2>
<div>
<span style="color: #0b5394;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS2W7FFO6X0SiLSxYVz8XdLdQ_8GAczMtKCjxNb9lRaYGM6m8-N" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcS2W7FFO6X0SiLSxYVz8XdLdQ_8GAczMtKCjxNb9lRaYGM6m8-N" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div>
<span style="color: #0b5394;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #0b5394;"><b>Son un conjunto de acciones que se organizan en un proceso personalizado y lógico que tiene como objetivos la inserción sociolaboral y el desarrollo profesional de los demandantes que participan en él.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Los itinerarios está compuestos por <b><span style="color: #0b5394;">tres fases diferenciadas</span></b>, que juntas conforman un proceso, siendo estas la Las fases de los Itinerarios Personalizados de Inserción son las siguientes:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- <span style="color: #0b5394;"><b>Fase de Inicio</b></span>: en la se realizará la <b><span style="color: #0b5394;">Recepción y Acogida del demandante</span></b>, donde se detectarán las necesidades y expectativas del incluso, para pasar a la <b><span style="color: #0b5394;">Recogida de Información y Análisis</span></b> de aquellas variables que nos permiten hacer un diagnóstico profesional. Este punto de partida los sirve para establecer unas metas de actuación que sean concretas, claras, escuetas y asequibles. Tras establecer estas metas, llegamos a la <b><span style="color: #0b5394;">definición del Objetivo Profesional</span></b>. A continuación, en una sesión posterior, se realizará el <b><span style="color: #0b5394;">Diseño del Itinerario de Inserción</span></b>, en el cual, de forma conjunta el demandante y el orientador, tras definir el objetivo del itinerario, diseñan una serie de acciones concatenadas para la consecución del incluso. Estas acciones se concretarán en la ficha de tareas acordadas, que será donde plasmemos el primer plan de trabajo que vamos a seguir con la persona orientada para iniciar sus actividades de busca dirigidas a un objetivo profesional que ya definimos previamente. Este diseño será flexible, ya que lo podremos modificar en función de que surja un cambio de intereses, preferencias u objetivos que obliguen a rediseñar el itinerario.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Una vez definido el itinerario de inserción y las tareas que, en un principio, vamos a realizar, deberemos formalizar el <b><span style="color: #0b5394;">Compromiso de Actividad</span></b>, a través del cual el demandante se compromete con el orientador a la realización de actividades y tareas concretas.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- <b><span style="color: #0b5394;">Fase de Seguimiento</span></b>: En esta fase el demandante realiza las acciones definidas en su itinerario, contando con el seguimiento y apoyo del orientador. Estas acciones son susceptibles de redefinirse en función de las posibilidades de consecución de los objetivos. En esta fase de se realizarán sesiones mensuales que implicarán una tutorización exhaustiva de las actuaciones que se ejecutarán, con la finalidad de:</div>
<div style="text-align: justify;">
- Comprobar la participación del demandante en el proceso de orientación (cumplimiento de tareas, expectativas, motivación, etc.)</div>
<div style="text-align: justify;">
- Analizar los resultados adquiridos a través de la participación del demandante en determinadas acciones, y que modificarán su nivel de empleabilidad.</div>
<div style="text-align: justify;">
- Rediseñar los itinerarios de inserción en función de cambios que se produzcan (por ejemplo realizar un curso de formación que le permita dirigirse hacia otros objetivos profesionales)</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sería en esta fase donde encajaría la realización de las acciones grupales que consideremos necesarias para mejorar la intervención.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://despilfarro.com/wp-content/2010/04/team_work.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://despilfarro.com/wp-content/2010/04/team_work.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- <span style="color: #0b5394;"><b>Fase de Fin</b></span>: Esta última fase sirve para evaluar los resultados obtenidos en el itinerario de inserción y, teniendo en cuenta la consecución de objetivos, procederemos su finalización.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En este módulo también se destaca la importancia del <b><span style="color: #0b5394;">análisis de los puestos de trabajo y de la prospección empresarial.</span></b> El primer aspecto me parece imprescindible para poder realizar una orientación de calidad, ya que si partimos de los recursos de los demandantes para orientarlos hacia un objetivo profesional, lo mínimo es conocer ese objetivo profesional, es decir, conocer la ocupación, las tareas que lo definen, los espacios dónde se desarrolla profesionalmente, la formación y los certificados que se valoran o precisan como requisito de acceso, las tecnologías o herramientas que se utilizan habitualmente en este puesto de trabajo, las salidas profesionales y las ocupaciones afines. Pese a que considero necesario conocer estas cuestiones, también creo fundamental que el demandante trabaje estas cuestiones, esto es, que analice las profesiones vinculadas a su objetivo profesional, y de qué manera? Pues con un simple análisis del puesto deseado y una posterior evaluación que le permita averiguar la adecuación de su perfil profesional con el objetivo profesional deseado, esto le servirá para conocer sus potencialidades y carencias, para que así sean conscientes de lo que tienen que mejorar para alcanzar su meta profesional.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En cuanto a la segunda cuestión que se hace referencia en este tema del módulo, la prospección de empleo, considero esta actividad como una tarea difícil de encajar en el modelo de actividad de los orientadores laborales, de hecho en la Orden del 20 de diciembre de 2013, que es la que regula actualmente la contratación de personal técnico para la realización de actividades de información, orientación y prospección de empleo en el ejercicio 2014, la figura del prospector y la del orientador están completamente diferenciadas.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En el último capítulo se trata el tema del actividad emprendedora y todo lo que ella conlleva, el estudio de mercado, análisis dafo, las variables de la mercadotecnia, la segmentación do mercado y la estrategia, la previsión de ventas y el plan de empresa. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Como conclusión final del os dejo un enlace al Blog de Orientación Profesional, muy recomendable para los que no lo conozcáis, en él se describen las Competencias que todo orientador debe tener, y tu, como orientador, las tienes?</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #073763;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://goo.gl/BePAZC" target="_blank"><span style="color: #073763;"><b>10 COMPETENCIAS IMPORTANTES DEL ORIENTADOR LABORAL. ¿LAS TIENES?</b></span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/01211687078942262359noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-53734215503549913132014-11-26T03:57:00.000+01:002014-11-26T11:39:55.944+01:00A INNOVACIÓN NO EMPRENDEMENTO. A COOPERACIÓN.<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: large; line-height: 115%;">Reflexión do grupo Obxectivo Emprego sobre as
mesas de Coworking e Networking</span><a href="https://editor.storify.com/547533f95a4bb8ae4301b413#"></a><br />
<div>
<br />
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
</span>
<br />
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span lang="GL"> Tras case tres meses de traballo e aprendizaxe no
Posgrao de Especialización en Orientación Laboral, na última parte da sesión do
vinte de novembro tivemos a oportunidade de asistir a unha mesa sobre
<b>coworking-networking</b> e <b>emprendemento </b>na que profesionais galegos compartiron
con nós a súa experiencia nestes ámbitos. <o:p></o:p></span></span></div>
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
</span>
<br />
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span lang="GL"><br /></span></span></div>
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
</span>
<br />
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span lang="GL"> A tarde académica foi avanzando desde o máis
abstracto ata o concreto, primeiro a mesa institucional, despois a de
asociacións e por fin a dos verdadeiros protagonistas, aqueles que dan sentido
a todo canto facemos, <b>persoas físicas vinculadas a negocios en funcionamento</b>. Foi
unha sesión moi interesante porque nos achegou aos que xa conseguiron
emprender, e de cuxa experiencia podemos tirar conclusións para asesorar aos
noso usuarios. </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Imos facer unha pequena
reflexión sobre eles a partir do comentado na mesa e do que se observa nas súas
páxinas web.</span></span></div>
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
</span>
<br />
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span lang="GL"><br /></span></span></div>
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
</span>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span lang="GL"> Se quixésemos establecer un fío condutor entre as
actividades dos participantes, este podería ser <b>a súa maneira de entender e
dedicarse á relación entre profesionais</b>, de feito, das catro intervencións,
tres estiveron dedicadas especificamente a isto. <o:p></o:p></span></span></div>
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> A primeira das empresas participantes foi a
Cooperativa de Traballo asociado <b><i>Dálle Q Dálle</i></b>, con sede social e
ubicación física nun edificio céntrico e emblemático de Vilagarcía de Arousa,
onde crearon un local de coworking que elas mesmas definen coma «<b>un espazo onde
se interacciona e traballan persoas a través das sinerxias</b>». </span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://dalleqdalle.com/files/1313/9873/0171/coworking.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://dalleqdalle.com/files/1313/9873/0171/coworking.jpg" height="265" width="400" /></a></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> A empresa está formada por tres socias
cooperativistas con distintos perfiles que se uniron a partir da súa
participación nun obradoiro de emprego. Na súa páxina descubrimos unha oferta
con moitas vantaxes para calquera profesional da zona. Un usuario das súas
instalacións pode beneficiarse dunhas <b>tarifas moi económicas</b> con respecto á posibilidade de
alugar unhas oficinas de uso exclusivo. Esta pode ser a razón de partida pola
que unha persoa con gana de emprender decida usar os seus servizos, pero tal
vez o máis valioso estea nas <b>sinerxias que esta decisión pode provocar e
a gran cantidade de proxectos colaborativos que poden xurdir</b>. Tal e como as
representantes de <b><i>Dálle Q Dálle</i></b> indicaron na súa intervención, grazas a internet
é posible para moitos emprendedores desenvolver a súa actividade desde a casa,
pero isto provoca un isolacionismo que non sempre beneficia nin ao profesional
nin ao labor que desempeña.</span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> Por outra banda, <b>Sandra Negreira</b>, licenciada en empresariais, antiga traballadora
dunha compañía de seguros e alumna da primeira edición deste curso que estamos
desenvolvendo, contounos que foi precisamente nun evento de coworking onde atopou
a Jorge Fente, o seu compañeiro na aventura empresarial que chamaron <b><i>Factoría
Colaborando</i></b> e que se dedica a fomentar o traballo en equipo e a dinamizar
proxectos, comunidades e mancomunidades. </span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-WXg8wJ1OZk8/U5TTtY3my5I/AAAAAAAAAFU/CDAjwpXlbN4/s0-d/20140608_imagen%2Bportada%2Bsites%2Bapaisado.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-WXg8wJ1OZk8/U5TTtY3my5I/AAAAAAAAAFU/CDAjwpXlbN4/s0-d/20140608_imagen%2Bportada%2Bsites%2Bapaisado.jpg" height="215" width="400" /></a></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> Aínda que a súa web di que a entidade está formada por catro profesionais, supoñemos que a información non está actualizada,
Sandra comentounos que estaban buscando un terceiro colaborador para converter
a empresa nunha cooperativa. A carta de servizos que publican na súa páxina ten dous
nomes propios: </span><b style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><i>Arrinca</i></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> e </span><b style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><i>Colaborando</i></b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">. O primeiro define un
proxecto colaborativo que organiza eventos nos que participantes con distintos
perfiles profesionais se reúnen para <b>axudar a emprendedores a levar a cabo a
súa idea de negocio</b>. O segundo céntrase na <b>exploración de iniciativas
emprendedoras e nas súas posibilidades específicas de colaboración empresarial</b>.
Estes dous produtos van acompañados de ofertas de impartición de obradoiros
formativos e outros servizos de consultora e acompañamento a empresas.</span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://laconnetwork.com/wp-content/uploads/cover_56_estrada.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://laconnetwork.com/wp-content/uploads/cover_56_estrada.jpg" height="142" width="400" /></a></div>
</span><br />
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="GL"><br /></span></b></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<b><span lang="GL"> Camilo Ameijeiras Sánchez</span></b><span lang="GL"> definiu as <b><i>Lacon Network</i></b> que veu presentar coma unhas </span><span lang="GL">«</span><span lang="GL"><b>concentracións espontáneas
de emprendedores relacionados coas novas tecnoloxías e internet</b></span><span lang="GL">»</span><span lang="GL">, e dixo que se explican polo que non son: non son un club pechado, non son unha organización e non son
elitistas. </span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> Desde xaneiro de 2010, o último venres de cada mes, as <b><i>Lacon
Network</i></b> reúnen en distintos puntos do territorio galego a <b>emprendedores
Tic para que coman e falen</b>. A convocatoria faise de xeito informal e a través
das redes. Calquera pode acudir ou
incluso organizar unha <b><i>Lacon</i></b> na súa zona; por certo, a deste
<b>venres 28 de novembro será en A Estrada</b>. Cada asistente paga a súa parte e non
se come sentado, para facilitar a mobilidade e fluidez de relacións entre os
asistentes. </span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> Este evento <b>reúne o tecido Tic de Galicia baixo un paraugas informal
pero moi estable</b>. No seu segundo mes de
vida celebróuse unha sesión con sete proxectos, e no terceiro outra con
catorce. A de xaneiro de 2011 xa agrupou a máis de 100 emprendedores e contou coa
presenza de proxectos consolidados na comunidade así como de autoridades e representantes
de organismos públicos. </span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> A simpatía, franqueza e naturalidade de Camilo cativounos
e mantívonos pegados ao seu ameno discurso e mesmo chegou a emocionarnos cando
nos confesou que ata que comezou coas <b><i>Lacon</i></b> se sentía bastante só e que
grazas a elas puido atoparse con xente cos mesmos problemas e volver a crer nas
institucións e no asociacionismo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.arteenplatayvidrio.com/es/sites/all/files/imagecache/grande/slideshow/imgs_fusing_01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.arteenplatayvidrio.com/es/sites/all/files/imagecache/grande/slideshow/imgs_fusing_01.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> A outra poñente foi <b>Esther Ferreiro</b>, <b>artesá xoieira</b> de Santa Comba que traballa
fundamentalmente a prata e o vidro. Tras fracasar como opositora á
administración pública, Esther ingresou na <b>Escola de Artes e Oficios Mestre
Mateo</b> de Santiago e desde aí comezou a aproveitar as oportunidades que foi
atopando: deu <b>visibilidade aos seus traballos</b> académicos e foi captada por unha tenda compostelá que
lle vendeu todo o que produciu mentres estudaba, <b>comprou un taller de segunda
man</b> dunha empresa que pechou, asistiu ás aulas dunha <b>escola de vidro</b> que había
daquela na cidade, foise ao <b>Centro Nacional de Vidro de Segovia</b> a aprender a
facer contas, fíxose autónoma co <b>asesoramento do Técnico Local de Emprego</b> do
Concello de Santa Comba, enterouse de que o <b>Castelo de Vimianzo</b> ía albergar
unha mostra permanente de artesanía da comarca e presentou unha solicitude de
participación. Desde aquela traballa e vende a diario neste emblemático
edificio que xestiona a Deputación de A Coruña. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-nLwT6ZlmubM/T_2m01jm9KI/AAAAAAAABdY/ujRvJy7NLZU/s1600/castelo_original.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-nLwT6ZlmubM/T_2m01jm9KI/AAAAAAAABdY/ujRvJy7NLZU/s1600/castelo_original.jpg" height="298" width="400" /></a></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> A presenza de <b>Esther Ferreiro</b>, que en principio se
afastaba das dos outros participantes, levounos finalmente ao mesmo coworking e
networking das outras intervencións. Porque Esther traballa realmente nun
<b>grande e pétreo espazo coworking, que é ese Castelo de Vimianzo</b> que lle permite
relacionarse a diario con <b>traballadoras do liño, ceramistas, maquetistas,
palilleiras, cesteiros... </b>Como se trata de oficios tradicionais e dun edificio
histórico e con carácter museístico, non se anuncia como “espazo coworking”, e
cando o traballador da madeira lle fai a Esther un tocado para o pelo con forma
de gamela para que o luza na Feira Mariñeira de Muxía non dirán que a idea
xurdiu dunha sinerxia ou da actividade de networking. Pero a idea é a mesma, e o
que demostra a <b>eficacia e rendibilidade de todos estes conceptos de relación
laboral</b> é que se utilizan e están testados desde o inicio mesmo da actividade
produtiva. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> Imos remontarnos ao máis antigo; a <b>Prehistoria</b>. </span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://scontent-a-lhr.xx.fbcdn.net/hphotos-xaf1/v/t1.0-9/1689482_629898353798957_571641026108799916_n.jpg?oh=1314327a66ce05955cbee481cc94e395&oe=551D5F82" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://scontent-a-lhr.xx.fbcdn.net/hphotos-xaf1/v/t1.0-9/1689482_629898353798957_571641026108799916_n.jpg?oh=1314327a66ce05955cbee481cc94e395&oe=551D5F82" width="265" /></a></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> É
frecuente a interpretación de que moitas marcas dos nosos petróglifos eran un
medio de comunicación e servían para advertir sobre lugares de caza e pesca.
Non é isto <b>colaboración laboral</b>? <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.clarionweb.es/5_curso/c_medio/cm516/tema16/mercado.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.clarionweb.es/5_curso/c_medio/cm516/tema16/mercado.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> E que dicir dos profesionais agrupados por <b>gremios
</b>na <b>Idade Media</b>? Pois que enchían cos seus <b>espazos coworking temático</b> rúas enteiras que aínda
hoxe conservan no nome unha homenaxe ás súas sinerxias e cooperacións:
Platerías, Azabachería, Calderería, Ferrería ... <o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="GL"> Concluímos pois. <b>O máis innovador? Cooperar, coma
sempre. </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Standard" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<br />
<div class="storify">
<iframe allowtransparency="true" frameborder="no" height="750" src="//storify.com/terorodriguez/mesas-emprendemento/embed?border=false" width="100%"></iframe><script src="//storify.com/terorodriguez/mesas-emprendemento.js?border=false"></script><noscript>[<a href="//storify.com/terorodriguez/mesas-emprendemento" target="_blank">View the story "MESAS EMPRENDEMENTO" on Storify</a>]</noscript></div>
Tero Rodríguezhttp://www.blogger.com/profile/13475420232231623819noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-20598122042520151912014-11-21T12:35:00.004+01:002014-11-21T12:35:45.480+01:00INTERVENCION SOCIOLABORAL EN COLECTIVOS DE EXCLUSION SOCIAL: ENFERMIDADE MENTAL<br />
<h2 class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">As persoas
con </span><span style="color: #6aa84f;">trastorno menta<span style="font-weight: normal;">l</span></span><span style="font-weight: normal;"> son un colectivo con importante presenza na nosa
sociedade. Un 25 % da poboación mundial presenta ou presentará algún tipo de
trastorno mental o longo da súa vida.</span></span></span></h2>
<h2 class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small; font-weight: normal;"> O</span><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"> <span style="color: #3d85c6;">estigma </span><span style="font-weight: normal;">que se lle impón a estas
persoas dificulta a súa participación plena en tódolos ámbitos da sociedade,
perpetuando a discriminación, illamento e pobreza. Isto a súa vez profundiza
nas condicións de vulnerabilidade as que están expostas, producíndose unha relación
circular entre desemprego e problemas de saúde mental.</span></span> </span></h2>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCX4b_00BKhtVcQTkiSY1tLn8lOgx4FZRpF5AsZV7jw1dqu3xGY5-xIQ7RuZmt7HNzt3wPYQredLyf17ay0xHc06k1-qm7YVEmL-k_uE5Gbi_Kxcucuy_BLaXOdtTUcnCSlwMh5lrRnd0/s1600/images4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCX4b_00BKhtVcQTkiSY1tLn8lOgx4FZRpF5AsZV7jw1dqu3xGY5-xIQ7RuZmt7HNzt3wPYQredLyf17ay0xHc06k1-qm7YVEmL-k_uE5Gbi_Kxcucuy_BLaXOdtTUcnCSlwMh5lrRnd0/s1600/images4.jpg" height="299" width="400" /></a><o:p></o:p></span></div>
<br />
<h4 class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span style="font-weight: normal;">Este </span><span style="color: #a64d79;">proceso
de intervención sociolaboral<span style="font-weight: normal;"> </span></span><span style="font-weight: normal;">aínda que e individual e único, existen certas
etapas comúns a este: <o:p></o:p></span></span></span></h4>
<h4>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-weight: normal;">
</span></h4>
<h4 class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span lang="GL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;">VALORACIÓN E ANALISE<span style="font-weight: normal;">; implica
coñecer a persoa, valorar as súas circunstancias, competencias, habilidades,
coñecementos, desexos, motivacións e obxectivos profesionais asi como explorar
as suas fortalezas e debilidades, detectar oportunidades para ela no mercado
laboral</span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="font-weight: normal;">segundo as suas preferencias e
posibilidds asi como coñecer o impacto da sua saúde e a traxectoria da
enfermidade mental na sua capacidade funcional<o:p></o:p></span></span></span></h4>
<h4>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-weight: normal;">
</span></h4>
<h4 class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><span lang="GL" style="font-family: Symbol; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: "Times New Roman"; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><!--[endif]--><span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;">PLANIFICACIÓN<span style="font-weight: normal;">; en base a
información recollida no apartado anterior diseñase un itinerario personalizado
para acadar unha serie de obxectivos. <o:p></o:p></span></span></span></h4>
<h4>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-weight: normal;">
</span></h4>
<h4 class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">INTERVENCIÓN<span style="font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></span></span></h4>
<h4>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-weight: normal;">
</span></h4>
<h4 class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">AVALIACION E
SEGUIMENTO<o:p></o:p></span></span></span></h4>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyDexzXTg8e9quswdtZbBkyTO_w67B6f93cQFF0wnQDrZqqn1sWaB-Au6l-ExKTxIhMyi06JYBXik4b9YvG9xlyksUenVV4LPSMnClZJ0wSBq_dhejDDoF8yiN191xTO7xjM9maOmPTn8/s1600/untitledm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjyDexzXTg8e9quswdtZbBkyTO_w67B6f93cQFF0wnQDrZqqn1sWaB-Au6l-ExKTxIhMyi06JYBXik4b9YvG9xlyksUenVV4LPSMnClZJ0wSBq_dhejDDoF8yiN191xTO7xjM9maOmPTn8/s1600/untitledm.png" height="236" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Dentro das etapas anteriores vámonos centrar no proceso
de <b><span style="color: #0c343d;">INTERVENCION:</span> <span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">O <u>itinerario de inserción </u>e un plan de traballo a
desenrolar pola persoa durante o proceso de inserción no cal se establecen unha
serie de medidas a levar a cabo e estar orientado a consecución de obxectivos
para mellorar a empregabilidade. <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Existen
múltiples posibilidades de itinerarios. Tantos como persoas usuarias do<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>servizo <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de inserción.<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Sen embargo,
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>podemos establecer tres tipos de
itinerario segundo as necesidades de diferentes <span style="color: #274e13;"><b>niveis de apoio</b></span>: <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none;">
</div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><b>APOIO BASICO:</b> orientado principalemnte a busca de
traballo, con un nivel de apoio mínimo.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><b>APOIO INTERMEDIO</b>: orientado a busca de recursos persoais
ou formación con necesidade de apoio para achegarse a realidade do mercado
laboral, avaliar as propias posibilidades, as oportunidades do mercado e a toma
de decisións. Soe ser necesaria a formacion en competencias tranversais<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><b>ALTO NIVEL DE APOIO: </b>orientado o coñecemento do mercado
laboral e avaliación das propias posibilidades e limitacións para o traballo. E
necesario fomentar a toma de decisión e a realización de modulos formativos en
competencias basicas e transversais<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">Estes niveis correspondensen habitualmente co nivel de
autonomia da persoa <o:p></o:p></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">O tipo de apoio tamén definirá o recurso a utilizar, xa
sexa como obxectivo final da inserción como o logro dun obxectivo a longo
prazo. Por exemplo; insercion no mercado ordinario, empleo con apoio no mercado
ordinario, inserción en Centro especial de emprego ou empresa de inserción
,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>formación, autoemrpego…<o:p></o:p></span></span><br />
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><br /></span></span>
<span lang="GL" style="font-family: "AkzidenzGroteskBQ-Light","serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL; mso-bidi-font-family: AkzidenzGroteskBQ-Light;"><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;"><a href="http://www.slideshare.net/beaguerra1/guia-para-integracion-laboral-enfermedad-mental">GUIA INTEGRACION LABORAL ENFERMIDADE MENTAL A CAIXA</a></span></span></div>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">
</span><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkwvoXV_NBSqb6_0iPbNLxe4T1JC8uIcys6OFgKnJhmRArX2xDif-TJIamnUuY4eKOJpDZ7ufOHHHB-P3Dw5dL1vwsoiOyMtoepJD4EhQDNwsmGdqYs0GcRpCSlaMRyox5fZ3IzDwYhWQ/s1600/untitled4.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkwvoXV_NBSqb6_0iPbNLxe4T1JC8uIcys6OFgKnJhmRArX2xDif-TJIamnUuY4eKOJpDZ7ufOHHHB-P3Dw5dL1vwsoiOyMtoepJD4EhQDNwsmGdqYs0GcRpCSlaMRyox5fZ3IzDwYhWQ/s1600/untitled4.png" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09931002119419154637noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-14807461468263320112014-11-20T19:14:00.002+01:002014-11-27T12:55:12.440+01:00COMPARTIENDO MI PLE<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Llegó el momento de compartir mi <span style="color: #660000;"><span style="font-size: large;"><b>PLE</b></span></span>, mi entorno personal
de aprendizaje, y después de darle vueltas y vueltas así es como yo lo veo y como lo quiero compartir</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMlS7QiLLFB9h3J-CSBM3uL_1yn5mK3Ya3YTNkrhrGQgazJdzvD1rfN4HvXW0HwJZtr4mSMyL4erRHOVeoUNusNfCIQRXVCWZHh-3O3JVqzNrc5sZYZAuycy8OIOoyfNOzUGak0jVR_-PC/s1600/PLE.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMlS7QiLLFB9h3J-CSBM3uL_1yn5mK3Ya3YTNkrhrGQgazJdzvD1rfN4HvXW0HwJZtr4mSMyL4erRHOVeoUNusNfCIQRXVCWZHh-3O3JVqzNrc5sZYZAuycy8OIOoyfNOzUGak0jVR_-PC/s1600/PLE.jpg" height="640" title="" width="452" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">En él se reflejan todos los recursos,
medios y herramientas que forman parte de mi aprendizaje tanto formal como
informal.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";">Se
centra en tres áreas fundamentales:</span><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></div>
<ul>
<li><span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";">Las herramientas que
utilizo para acceder y buscar información.</span>
<span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";">Los recursos
manejados para crear, editar y publicar información</span><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";">.</span></span></span></li>
</ul>
<ul>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;"><span style="font: 7.0pt "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";">Red personal de
aprendizaje, las relaciones con otras personas. </span></li>
</ul>
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]--><span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";">Pero
como se puede apreciar, no solo incluyo las herramientas 2.0, sino también las
relaciones interpersonales, los diferentes espacios donde se da el aprendizaje
y los materiales impresos a los que nunca dejo de recurrir (libros, prensa,..)</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";">Hasta
el momento de ponerme a elaborarlo, no era consciente de la cantidad de recursos, herramientas,
fuentes de información y contactos que están presentes en mi día a día y mucho
menos aún de la importancia que tienen a la hora de gestionar mi propio
aprendizaje pero me sorprendo sobre todo, al comprobar la enorme presencia de
las tic en todos los ámbitos de mi vida: para mi trabajo, para el ocio, para
contactar con mis amigos, para comprar, para formarme,...</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";">Todos
tenemos un PLE que es personal y dinámico, pero para tener un buen PLE es necesario que seamos generosos, construir relaciones de confianza y participar activamente en la
red y en la vida social. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";">Como ya dije en otra ocasión, no debemos ser tan solo
consumidores de información, debemos ser también creadores.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";">Y ya
por último, decir que, puesto que el PLE es algo vivo y que va cambiando de
manera constante, bien por la incorporación de nuevas herramientas o por dejar de utilizarlas, debemos alimentarlo día a día para que crezca, pero
seleccionando bien todos los ingredientes incluidos en la dieta, que resulten
útiles y se adapten a nuestros intereses y necesidades.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "MS Gothic"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "MS Gothic";">Todavía
queda mucho camino por andar...</span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09145257328487710546noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-46928820146301331192014-11-20T01:10:00.000+01:002014-11-20T23:26:42.167+01:00ENTORNO PERSOAL DE APRENDIZAXE DE TERO RODRÍGUEZ<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> </span><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><b style="font-size: xx-large;">P</b><span style="font-size: large;">ercibo</span></span><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> que o meu entorno persoal de aprendizaxe está cheo de logos que foron chegando á miña vida nos últimos anos, meses e incluso días. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> </span><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: x-large;"><b>L</b></span><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">ogo imaxino como sería o meu Ple de hai dous anos e descubro que a maioría das iconas non estarían. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span style="font-size: large;"> </span><b><span style="font-size: x-large;">E</span></b><span style="font-size: large;">ntón penso que no seu lugar habería caras, as que agora non vexo porque están tapadas polas siglas, os símbolos e as flechas. </span></span><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">C</span><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">ompartir para min xa vai unido á acción de darlle a unha tecla. Pero o seu tacto é tan plástico!</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinWU6kB71YIK3s50SWXmgtLTVh_mGDL-ff5PiosL3_ehp4PMHD1QvqtHpO4LyDLmF87GEDMKT_QZKeth7ejzUsb5cX8GvAck9unypXFoanD5o0F140dzYAGtcj0nS1p18L6auW3Gn21aA/s1600/ple.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinWU6kB71YIK3s50SWXmgtLTVh_mGDL-ff5PiosL3_ehp4PMHD1QvqtHpO4LyDLmF87GEDMKT_QZKeth7ejzUsb5cX8GvAck9unypXFoanD5o0F140dzYAGtcj0nS1p18L6auW3Gn21aA/s1600/ple.jpg" height="282" width="400" /></a></div>
<br />Tero Rodríguezhttp://www.blogger.com/profile/13475420232231623819noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-28003068950327773922014-11-19T19:17:00.000+01:002014-11-20T23:28:28.654+01:00A RENDIBILIDADE DAS DINÁMICAS GRUPAIS<h3 style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Por que cada vez se inician máis procesos de selección con dinámicas grupais? </span></b></h3>
<h4 style="text-align: right;">
<b><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Por Tero Rodríguez</span></b></h4>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Hai
un tempo que están aumentando os procesos de selección nos que se incorporan
dinámicas grupais como probas iniciais, <b>non para seleccionar, senón para
descartar</b>. </span><span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">O grande desfase entre postos ofertados e persoas
candidatas fai que a selección comece por unha criba masiva que conceda
ganancia de tempo e diñeiro á empresa.</span><span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Estas
dinámicas están estratexicamente deseñadas para <b>visibilizar competencias</b> que a
empresa considera claves e imprescindibles nas persoas aspirantes, aquelas que de ningunha maneira poden faltar nun traballador ou traballadora da súa
entidade.</span><span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Nalgún
curso que teño impartido para mellorar a empregabilidade de persoas
que están no paro, téñenme comentado que en ocasións abandonaron
voluntariamente algún proceso de selección por sentir que lles estaban tratando
de “tomar o pelo” propoñéndolles dinámicas coma a de xogar ao xogo das
cadeiras. Sabemos de que falamos, non? Nove cadeiras dispostas en círculo, dez
persoas correndo arredor, e unha música soando que de repente se corta.</span><span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtAT-C-lLfesLHWelayFetoyB-zNlgQ0cl31mQaffs-rZ6Ve-w3cliCTATWSto5YLbRaccEAxZYY76cDBTbMkLaP4Axe75lpoxgHQw8IbzFjduf4QHQj3STx4UOIzJKE6FCJ8bdUzUGig/s1600/silla-musical.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtAT-C-lLfesLHWelayFetoyB-zNlgQ0cl31mQaffs-rZ6Ve-w3cliCTATWSto5YLbRaccEAxZYY76cDBTbMkLaP4Axe75lpoxgHQw8IbzFjduf4QHQj3STx4UOIzJKE6FCJ8bdUzUGig/s1600/silla-musical.jpg" height="320" width="400" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Cando
contan este tipo de anécdotas soen ir acompañadas de comentarios do tipo:
“estabamos cen candidatos na sala, cando propuxeron isto, trinta xa marchamos
indignados”.</span><span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Vaia,
se as dinámicas se propoñen para descartar persoal, esta parece excelente. S</span></span><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 18px; line-height: 27px;">implemente con propoñela, <b>e</b></span><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><b>n
poucos minutos xa se descartan trinta candidatos</b>.
Canto tempo aforrado, canto diñeiro ganado!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Entón
comezamos a <b>analizar a proposta</b> e a sacar conclusións sobre cales poden ser os
motivos para que unha empresa organice un evento de selección de persoal e o
inicie con este xogo de crianzas.</span><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> A
primeira conclusión á que temos que chegar é que as empresas se moven por <b>criterios de rendibilidade e
produtividade</b>, así que, poñéndonos no lugar delas, reflexionamos sobre os
beneficios que todo isto lles pode proporcionar.</span><span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://www.muralesyvinilos.com/murales/tiempo_es_dinero_muralesyvinilos_6407798__XXL.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><img border="0" height="300" src="https://www.muralesyvinilos.com/murales/tiempo_es_dinero_muralesyvinilos_6407798__XXL.jpg" width="400" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Como
a mellor forma de investigar é <b>experimentar</b>, poñémonos mans á obra, que neste
caso quere dicir que comezamos a aliñar cadeiras. Un bo número de
voluntarios/as e unha cadeira menos.</span><span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> <b> Que
soe a música!!!!!!</b></span><span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.medciencia.com/wp-content/uploads/2013/01/musica_y_placer.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><img border="0" src="http://www.medciencia.com/wp-content/uploads/2013/01/musica_y_placer.jpg" height="215" width="400" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Despois
de moitas risas, e algún que outro tropezón, resúltanos moi rápido e doado
identificar unha ducia de competencias que acabamos de descubrir nos
compañeiros. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Aí van:</span><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">1.</span><span lang="GL" style="font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><b>gana de traballar</b></span><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: comezamos por aquí. A ninguén lle
apetece, de boas a primeiras, verse nesta situación, así que, se o fan é porque
de verdade teñen gana de traballar. </span><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">2.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">sentido do humor</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: o grao de diversión de cada quen dános
pistas sobre isto.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">3.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">superación do medo ao ridículo</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: no propio acto de presentarse
voluntarios/as están dando moitas claves.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">4.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">capacidade para adaptarse a unhas normas</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> propostas e de non cuestionalas
aínda a pesar de non entender moi ben a súa razón de ser.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">5.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">implicación</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: obsérvase moi claramente quen fai a
dinámica por facer e quen vai a por todas.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">6.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">axilidade física</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: tal vez a máis evidente sen necesidade
de reflexión algunha. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">7.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">habilidade para xerar estratexias</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: desde fóra vense moi ben as tácticas dos
participantes, algunhas tan eficaces que mesmo lles compensa a falta de
axilidade física.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">8.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">coordinación corporal e ocular</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: “onde vexo o sitio libre, consigo poñer
o corpo” Outros chamaríano “ter reflexos”.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">9.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">capacidade de reacción inmediata</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: en segundos as circunstancias que rodean
a cada participante varían, e as reaccións teñen que cambiar tamén.</span><br />
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -18pt;">10.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 9px; line-height: 14px; text-align: justify; text-indent: -18pt;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">concentración</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: -18pt;">: neste xogo, coma en case todos, quen
perde a concentración perde a ocasión.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">11.</span><span lang="GL" style="font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">competitividade</span></b><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: o carácter competitivo diferenza aos
participantes dun xeito moi evidente.</span><span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">12.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">honestidade</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: se non se sucumbe á tentación de facer
trampas, claro. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">13.</span><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 7pt; line-height: 150%;"> </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">reacción ante o fracaso</span></b><span lang="GL" style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">: salvo na persoa gañadora, no resto dos
candidatos observamos as súas actitudes ante isto.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 54.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Ups! Dixemos unha ducia e xa van trece.</span><span lang="PT-BR" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Por último preguntamos aos participantes
como se senten despois de ter feito a proba, e resulta que descubrimos que é
unha técnica estupenda para a </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">relaxación</b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> e a </span><b style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">desinhibición</b><span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;">.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Vaia! Xa nos saíron quince.</span><span style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpX_UsQFMzkYNw-8yBmCYIqOLK1_3sgNQD6pgM4VQ5EZ9YgGny1yOYmNUWVKptMlGNi3GpsFeXFf5VjYC8x04_Y6C9VXcUvl1pc8b-bRdIQcH9mZnjvHeZjDYgcnUgtvG8yMFbD8Cnrzs/s1600/drivemeca-15.gif" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpX_UsQFMzkYNw-8yBmCYIqOLK1_3sgNQD6pgM4VQ5EZ9YgGny1yOYmNUWVKptMlGNi3GpsFeXFf5VjYC8x04_Y6C9VXcUvl1pc8b-bRdIQcH9mZnjvHeZjDYgcnUgtvG8yMFbD8Cnrzs/s1600/drivemeca-15.gif" height="400" width="378" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 0.0001pt 36pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Ímolo deixar aquí. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Tal vez vos estaredes preguntando se no
proceso real de selección, entre os trinta que marcharon ao principio non
habería algunha persoa que é un/ha excelente profesional e que a empresa perde
a oportunidade de captar por facer esta proposta inicial tan “estrafalaria” .
Pode ser, pero seguramente ten tantos candidatos/as que lle compensa asumir ese
risco. Ademais do moito que para eles significa que alguén non acceda a
someterse á proba.</span><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> Eu non son ninguén para dicir ao alumnado
o que ten que facer, nin moito menos para xulgar onde poñer o límite á
sensación de que se está atacando a súa dignidade; simplemente propoño a
reflexión. En calquera caso, as risas xa non nolas quita ninguén.</span><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"> E por último, aínda que tampouco son
ninguén para dicirlle ao mundo empresarial o que ten que facer, non podo
resistirme a rogarlles un pouco de sensibilidade, tacto e respecto polo
material que manexan, que son persoas moi feridas e castigadas por esta estafa
social e económica que algúns chaman crise. </span><span lang="GL" style="font-size: 13.5pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br clear="all" style="mso-special-character: line-break; page-break-before: always;" />
</span>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
Tero Rodríguezhttp://www.blogger.com/profile/13475420232231623819noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-51705994790653058252014-11-19T11:47:00.001+01:002014-11-19T11:47:29.949+01:00Mi entorno personal de aprendizajeEl hecho de reflexionar sobre nuestro entorno personal de aprendizaje pone de manifiesto que se trata de un <strong>proceso contínuo</strong>, que dura a lo largo de toda la vida. <br />
Sin lugar a dudas, las nuevas tecnologías de la información han transformado la manera en que accedemos a este aprendizaje, ya que ponen a nuestro alcance todo un universo de <strong>conocimientos</strong>.<br />
Es importante en este sentido, conocer las herramientas e instrumentos que nos acercan a dicho aprendizaje.<br />
A continuación os muestro mi <strong>Entorno Personal de Aprendizaje</strong>, en el que he tratado de plasmar ls principales fuentes que empleo en mi trabajo para el desempeño de mis funciones como orientadora laboral.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv1ZWoV5i8jfJzk3g7dFuIRvOJV12h7E_P1fcZO8yqfGTsXJcTBPPIz9UgL_jxVA5yIZpOscMCCZja-rroRwwRW5B6moFuFzH4VfRgOQ0bNmnykDhigF8WR73LnMNuOr9X51qNYFIH2r0/s1600/PLE+(3).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgv1ZWoV5i8jfJzk3g7dFuIRvOJV12h7E_P1fcZO8yqfGTsXJcTBPPIz9UgL_jxVA5yIZpOscMCCZja-rroRwwRW5B6moFuFzH4VfRgOQ0bNmnykDhigF8WR73LnMNuOr9X51qNYFIH2r0/s1600/PLE+(3).jpg" height="310" width="400" /></a></div>
Angeles Lemahttp://www.blogger.com/profile/01069288286910623073noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-3742300427969398352014-11-11T15:00:00.001+01:002014-11-11T15:00:08.947+01:00CÓMPLICES DE LA NORMALIDAD<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A pesar de la creciente participación de las mujeres en el mercado de trabajo remunerado durante las últimas décadas, la desigualdad de género sigue persistiendo. Muchos de los análisis que se están realizando sobre el efecto diferencial de la crisis entre mujeres y hombres señalan que nos encontramos ante un retroceso generalizado en las distintas dimensiones de la igualdad. </span></div>
<span id="docs-internal-guid-fd5e50d6-9f15-63a5-582c-7e6a4a64bfeb"><br /></span>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Las mujeres actualmente seguimos teniendo mayor participación en la economía informal con altas tasas de paro, menores tasas de ocupación y de actividad y condiciones laborales más precarias, como aumento de los contratos a tiempo parcial, temporal ( el 72.5% de las personas con contrato parcial son mujeres) , la brecha salarial se consolida y se acentúa... </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicG7KapCVerVDNFmXGVhHwDDmnbV7Ee6GjUDbjMKTrRCWrRksl0TToPgS4igb-n-SYGzafON6RkerjizCu_5tvdxJ23SfsBCQ40ALg6WmryyUfoLUnhFAkMhfJrV7ZIarhAcxUAkBH8KA/s1600/ESTA+ES+la+dif+entre+nuestros+sueldos.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="185" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicG7KapCVerVDNFmXGVhHwDDmnbV7Ee6GjUDbjMKTrRCWrRksl0TToPgS4igb-n-SYGzafON6RkerjizCu_5tvdxJ23SfsBCQ40ALg6WmryyUfoLUnhFAkMhfJrV7ZIarhAcxUAkBH8KA/s400/ESTA+ES+la+dif+entre+nuestros+sueldos.jpg" width="400" /></a></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La división sexual del trabajo que asigna diferentes ámbitos (público-privado), tareas y actividades (productivas-reproductivas y de cuidados) a mujeres y a hombres, condicionan las características de la vida laboral de las mujeres y se encuentran claramente presentes en todas las esferas, sesgo que se visibiliza a nada que se haga un pequeño análisis de la situación.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /><span style="vertical-align: baseline;">El mantenimiento del estereotipo de que todavía el lugar natural de las mujeres es el hogar y la familia, y que su actividad en el mercado de trabajo y su salario son elementos auxiliares o de acompañamiento en la economía familiar es consecuencia directa de esta división sexual del trabajo en donde se le asigna a las mujeres la responsabilidad casi exclusiva sobre las tareas domésticas y las actividades de cuidado de la familia.</span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghUTuE0smcBgxfOdwq9_Z1IBwTw-rkolYCizISRRN5vY5JiBKj9IRfmRjPo10lFiVRJkvTmWTv8RLQRFfCTav8r7Di4RMAD6BO5MhPCD1NhMmBg0tzRDna4OzL1kNgNmm5KgVq9gVU6p0/s1600/dsxtrabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghUTuE0smcBgxfOdwq9_Z1IBwTw-rkolYCizISRRN5vY5JiBKj9IRfmRjPo10lFiVRJkvTmWTv8RLQRFfCTav8r7Di4RMAD6BO5MhPCD1NhMmBg0tzRDna4OzL1kNgNmm5KgVq9gVU6p0/s320/dsxtrabajo.jpg" width="320" /></a></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><br /></span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ante esta realidad y ante discursos escuchados no hace mucho como, “</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Las cosas son así, es lo que está pasando..” “ Poco se puede hacer…” </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">me pregunto como una parte de la ciudadanía ( más grande de lo que me gustaría) puede seguir asumiendo sin ningún tipo de reflexión la herencia de esos roles y estereotipos de la cultura patriarcal tan cuidadosamente preparados para mujeres y hombres, sin ni siquiera un pequeño atisbo de crítica. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><b id="docs-internal-guid-fd5e50d6-9f22-0310-c85a-eee6608702b3" style="font-weight: normal;"><br /></b></span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Pienso que está sucediendo que cada vez más, el entender la realidad tal y como nos vino dada, como si lo que ocurriera dentro de ella formara parte de la misma y no pudiera modificarse y a creer que las circunstancias y situaciones ocurren de manera imprevista e incontrolada. Esa percepción nos sitúa al margen de la responsabilidad de las cosas que suceden en nuestra sociedad , y nos atrapa en una inercia que lleva a que nada cambie, a que todo se adapte a los nuevos contextos, pero con el mismo fondo y el mismo significado.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><b style="font-weight: normal;"><br /></b></span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Pero la realidad que nos rodea, es el resultado de lo que hagamos o dejemos de hacer para que los hechos ocurran de un determinado modo. Y si la sociedad en la que vivimos, es desigual y machista, la realidad vendrá caracterizada por la discriminación y la sumisión de las mujeres, bien bajo la falsa normalidad de la costumbre, la historia, la tradición, “lo de siempre”... o bien bajo la imposición violenta de la voluntad. Pues la cultura patriarcal no sólo condiciona el resultado de la realidad, sino que además la envuelve de significado para que sea integrado como parte de ella sin sobresaltos ni rechazos excesivos. Es por eso que llega a cegar la mirada hasta invisibilizar la propia realidad que se vive. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwoKofoIkj6gs7kZcE9W4HQno3wNBUEL_9kXYx1Rwl2NkQ5zy4VScjwTcbBSnvJsLWZo7AjiUISDDXEDkgaQ_YvVSnrE-VLRYV3u_bduPCaWZI8afgB42IoKgzFG88qql1XL5tdagBSkA/s1600/una+buena+esposa....jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="252" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwoKofoIkj6gs7kZcE9W4HQno3wNBUEL_9kXYx1Rwl2NkQ5zy4VScjwTcbBSnvJsLWZo7AjiUISDDXEDkgaQ_YvVSnrE-VLRYV3u_bduPCaWZI8afgB42IoKgzFG88qql1XL5tdagBSkA/s400/una+buena+esposa....jpg" width="400" /></a></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><br /></span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><br /></span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Todo esto refleja, esa construcción que la cultura androcéntrica ha diseñado tan bien para que la desigualdad y el control de las mujeres se vea como parte de la normalidad, no como una imposión, una injusticia social, un atentado a los derechos de las mujeres…</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><b id="docs-internal-guid-fd5e50d6-9f24-2e17-f85f-5342261f42f1" style="font-weight: normal;"><br /></b></span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ahí es precisamente donde creo que reside la complicidad y la culpabilidad de la ciudadanía. El momento en que aceptamos como normal algo que no lo es. Cada vez que aceptamos que una mujer cobre menos que un hombre, que su trabajo sea más precario, que la responsabilicemos de la violencia infringida sobre ella o que le neguemos su derecho a decidir. No solo es cuestión de valores que lo es, sino también de conocimiento. El primer paso la</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> educación. </span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><br /><span style="vertical-align: baseline;">La necesidad de que la ciudadanía conozca de primera mano esta realidad, la entienda, la comprenda, la interiorice y tenga la capacidad crítica de analizarla y de tomar decisiones.</span></span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><span style="vertical-align: baseline;"><br /></span></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhne6pbow9qvYiklupdeDhqvX-WL3J2U4mqa9UkRcdXVPuiNx7Zkh80YZ7beB-3mxWACTbDeG1642JRjjMKsv82mezOtCagLv13tL9FOma7SiJdIJvKDcN3qajub6nFlMhJcq8ou9B3h3A/s1600/WE+CAN+DO+IT.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhne6pbow9qvYiklupdeDhqvX-WL3J2U4mqa9UkRcdXVPuiNx7Zkh80YZ7beB-3mxWACTbDeG1642JRjjMKsv82mezOtCagLv13tL9FOma7SiJdIJvKDcN3qajub6nFlMhJcq8ou9B3h3A/s400/WE+CAN+DO+IT.jpg" width="400" /></a></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><span style="vertical-align: baseline;">Muchas gracias a las personas participantes de <i style="font-weight: bold;">Obxectivoemprego </i>por dejarme hacer esta pequeña reflexión reflexión. </span></span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><span style="vertical-align: baseline;"><br /></span></span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Calibri; font-size: 15px; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="vertical-align: baseline;"><span style="vertical-align: baseline;"><i>Patricia Vaquero</i></span></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/13136358218943022010noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-78027511296764906962014-11-06T23:07:00.001+01:002014-11-06T23:07:42.137+01:00Las nuevas tecnologías - ladrones de tiempo<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 10pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: #9fc5e8; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 17px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Las nuevas tecnologías - ladrones de tiempo: Facebook, Twitter, WhatsApp…</span></div>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hace unos meses hice un curso de gestión del tiempo en el Centro Adams. Uno de los muchos objetivos marcados en el curso era saber si administramos nuestro tiempo y nuestra energía de una manera efectiva, conocer en qué y por qué se pierde el tiempo y determinar en qué tipo de actividades empleamos nuestro tiempo.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<a href="https://lh4.googleusercontent.com/7Z8jR4azQfTBsxW30eHsPOCWw7OsmmXEOHee-JnUnMZxf9cQaqten_PPHzFwTLYV9qSHwgnmjIntWDZICvP2FeOQ_TsA3ZFZifAygrG_GpEzAqLiyyhj2mEwXpNQ3BuXqw" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img alt="images (1).jpg" border="0" height="263" src="https://lh4.googleusercontent.com/7Z8jR4azQfTBsxW30eHsPOCWw7OsmmXEOHee-JnUnMZxf9cQaqten_PPHzFwTLYV9qSHwgnmjIntWDZICvP2FeOQ_TsA3ZFZifAygrG_GpEzAqLiyyhj2mEwXpNQ3BuXqw" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: none; transform: rotate(0rad);" width="400" /></a><span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No sé si estaréis todos de acuerdo en lo que voy a exponer, pero desde luego que a mi me pasa, aunque me cueste reconocerlo.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tengo que decir que sí es verdad que las TICs son muy útiles y que para nada son una amenaza, pero que hay que saber utilizarlas y racionalizarlas, sino de otra manera lo único que se consigue es dispersarse y tener la sensación de bloqueo.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hay tanta información que asimilar, tantas redes sociales en las que participar, tantas webs que visitar, tantos vídeos que ver, y tantas aplicaciones vistosas para instalar, que acabamos desperdiciando horas, literalmente, que no nos aportan nada.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt;">
<span style="background-color: #9fc5e8; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">¿Como sabemos si las nueva tecnologías son ladrones de tiempo?</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Debemos hacernos 3 preguntas:</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• ¿Utilizamos aplicaciones, entramos en redes sociales, o visitamos blogs de manera automática y sin pensarlo?</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Si la respuesta a la pregunta anterior es afirmativa, en cualquiera de los casos propuestos, el siguiente interrogante es: ¿lo que estoy utilizando o leyendo, de verdad me sirve para algo?</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• ¿Qué herramientas, servicios, aplicaciones, blogs o sitios web puedo eliminar o dejar de visitar para hacerlo todo más simple?</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Una de las afirmaciones que más frecuentemente utilizamos en nuestro día a día es: voy a consultar Facebook (o Twitter, o Whatsapp, o cualquier otra aplicación, red o web)… sólo un minuto. Pero nunca es sólo un minuto. Siempre estamos más tiempo del que pensamos, y eso cuando no saltamos de un lugar a otro porque hemos enlazado con un artículo interesante, del cual nos vamos a un vídeo curioso, y lo compartimos con nuestros contactos... etc.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">En Internet, las pérdidas de tiempo y las distracciones suelen venir de más de un ladrón de tiempo. </span></h3>
<b id="docs-internal-guid-3907f3af-8718-ebe1-e536-b2e51f8bad1a" style="font-weight: normal;"><br /></b>
<h2 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 10pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: #9fc5e8; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 17px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Herramientas para frenar los ladrones de tiempo</span></h2>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Navegación inconsciente</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La navegación inconsciente es un hábito digital terrible por el tiempo que nos roba, y uno de los más difíciles de eliminar porque va de la mano de nuestra curiosidad y nuestro afán por divertirnos.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Tengamos siempre muy claro el por qué de cada página que visitemos.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Tengamos cuidado con las webs y redes dedicadas al ocio y entretenimiento, como Youtube o Instagram. Ver vídeos y fotos, saltando de una a otra en una interminable cadena, es una de las maneras más fáciles de dilapidar nuestro tiempo.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Tengamos presentes nuestros objetivos al entrar en Internet, para evitar hacer click en cualquier enlace que nos pueda parecer interesante, pero nos haga perder la perspectiva.</span></h3>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Redes sociales</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hace unos cuantos años (no tantos), no existía ninguna red social y el mundo seguía girando. Todos nosotros éramos capaces de vivir y trabajar con normalidad. Tengamos esto presente para que sean una ayuda, pero no un problema.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• ¿Utilizamos todas las redes en las que estamos dados de alta? ¿Nos sirven para algo? Si la respuesta es no, eliminemos nuestro perfil de ellas.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Si las necesitamos para nuestro trabajo o por otro motivo importante, controlemos el tiempo que les dedicamos. Pongámonos una alarma si es necesario.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Entrar en conversaciones es divertido y alegra el día, pero también nos roba: tiempo,concentración, ritmo de trabajo, ideas…</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Tengamos muy presente que son un servicio que está a nuestro servicio, no al revés.</span></h3>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://lh4.googleusercontent.com/udGQsbEmO8q-hClJ0-vpDpGkWbCRtE35_q8DpV8kyoEOJJafZxCGIYIWGFfbGars93oV2YmO9jujS4smkGLbdCLBqm-xJ1KvZc3YENK6UuvqnNrtui99FUwIeGRUtXRMDQ" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="images.jpg" border="0" height="303" src="https://lh4.googleusercontent.com/udGQsbEmO8q-hClJ0-vpDpGkWbCRtE35_q8DpV8kyoEOJJafZxCGIYIWGFfbGars93oV2YmO9jujS4smkGLbdCLBqm-xJ1KvZc3YENK6UuvqnNrtui99FUwIeGRUtXRMDQ" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: none; transform: rotate(0rad);" width="400" /></a></div>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Blogs y noticias</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Es posible que la lectura de blogs y noticias forme parte de nuestro trabajo, pero esta actividad tiene el peligro potencial de engancharnos y conseguir que le dediquemos más tiempo del estrictamente necesario.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Utilicemos una herramienta para leer feeds. Feedly, Scoop.it</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Destinemos un momento del día para leer blogs. Este momento tendrá un inicio y un final. Si se nos escapa el tiempo, es importante establecer alarmas para finalizar esta actividad y no engancharnos en ella.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Hagamos una revisión de los blogs y webs de noticias a los que estamos suscritos, para determinar si efectivamente nos proporcionan información valiosa, o podemos eliminar alguno de ellos.</span></h3>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">• Cuidado con los comentarios de los blogs. Muchas veces, en función de la actualidad o importancia del artículo, se genera una cadena de comentarios cuya lectura nos puede ocupar más tiempo del que hemos empleado para el artículo en sí.</span></h3>
<span style="background-color: white; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 1.15; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><br /></span>
<br />
<a href="https://lh3.googleusercontent.com/BbpmoKdv9kWEYkKcuU_deyDFTpdj2X4c4bp9UUuYZK4S3RVfwcDn6ZVRwxke2FsDfovfcG-z3K5mzjzCVSJUFVvnpk85HLx0WNRGTANw8bYSe4MReutyJS7qlbVAOJp5FQ" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="descarga.jpg" border="0" height="181px;" src="https://lh3.googleusercontent.com/BbpmoKdv9kWEYkKcuU_deyDFTpdj2X4c4bp9UUuYZK4S3RVfwcDn6ZVRwxke2FsDfovfcG-z3K5mzjzCVSJUFVvnpk85HLx0WNRGTANw8bYSe4MReutyJS7qlbVAOJp5FQ" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: none; transform: rotate(0rad);" width="279px;" /></a><b style="font-weight: normal;"><br /></b><br />
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Las nuevas tecnologías son una increíble ayuda, pero también un pozo sin fondo para nuestro tiempo.</span></h3>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-left: 288pt; margin-top: 8pt;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">“Gestionemos bien nuestro tiempo cuando entremos en internet” </span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: #666666; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span class="Apple-tab-span" style="white-space: pre;"> </span></span><span style="color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Olga Ruiz</span></h3>
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 8pt;">
<span style="background-color: transparent; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS'; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Gracias al grupo obxectivoemprego por haberme invitado a participar en su blog.</span></h3>
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/00806040690136161599noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-80518739391584487392014-11-06T04:55:00.001+01:002014-11-06T04:57:49.783+01:00A CURACIÓN DE CONTIDOS, por Tero Rodríguez<h3 style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 150%;">A INTRIGA COMO ESTRATEXIA</span></h3>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> Hai unhas semanas, no transcurso
deste </span><b style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">CEOL 2014</b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">, cando eu comezaba a
percibir os danos provocados por unha incipiente «</span><b style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">infoxicación</b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">», intoxicación por exceso de información, chegou a min
o concepto de «</span><b style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">curación de contidos</b><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">»
e o nome de ferramentas como </span><a href="https://feedly.com/" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> Feedly</a><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">ou </span><a href="http://www.scoop.it/" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Scoop.it</a><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">
</span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">que alguén inventou para que filtren a
información que se publica sobre temas que me interesan. Que a xustiza poética,
o deus dos ateos, dea infinita felicidade a quen tanto ben me fai!</span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin: 5pt 0cm 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2oR6oQr_lXDC-W4ynLzcZP5sq7ElPdVpUZxE3R09IcYASpTipoqXS6SA5W_5yJRkyU71-vVZN2Zu4i9pugurlE_dONXu4F2dS3JuTqNMcBgNyeQsnZg05ryLoXUGUTgriKP9DpiFWuM8/s1600/pantallazo+feedly.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2oR6oQr_lXDC-W4ynLzcZP5sq7ElPdVpUZxE3R09IcYASpTipoqXS6SA5W_5yJRkyU71-vVZN2Zu4i9pugurlE_dONXu4F2dS3JuTqNMcBgNyeQsnZg05ryLoXUGUTgriKP9DpiFWuM8/s1600/pantallazo+feedly.png" height="215" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> </span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> A curación de contidos é unha
práctica intimamente ligada coa <b>identidade
profesional</b> ou <b>reputación dixital</b>
—resístome a usar o termo «marca»
aplicado a persoas, que lle vou facer, son unha sentimental— e polo tanto axuda
a dar visibilidade e posicionarse no campo laboral. <o:p></o:p></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> </span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> Pero, que é realmente a curación
de contidos? Consiste en xerar información sobre un tema concreto a partir
dunha secuencia previa de accións que inclúe os seguintes pasos: <o:p></o:p></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">1.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Busca de información publicada <o:p></o:p></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">2.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Filtro dos contidos máis interesantes<o:p></o:p></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">3.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Análise e valoración persoal<o:p></o:p></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">4.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Elaboración dun contido novo<o:p></o:p></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 36.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">5.<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;">Difusión en redes<o:p></o:p></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> Todos e cada
un destes pasos é imprescindible, pero tal vez o que dá verdadeira visibilidade
á persoa curadora é o terceiro apartado, porque cómpre lembrar que quen cura
contidos é unha persoa, non unha ferramenta capaz de automatizar publicacións.
O realmente difícil é facer unha <b>análise
persoal</b>, <b>enriquecedora</b>, que <b>sume valor</b> á información atopada, que
ofreza un <b>enfoque novo</b>, que <b>arrisque</b> con propostas que <b>cuestionen</b> o que os demais aceptan, que
<b>investigue</b> nas reflexións, que <b>xere debate</b> e, sobre todo que provoque <b>intriga</b> e <b>expectativas</b> ante novas publicacións. <o:p></o:p></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<b style="line-height: 150%;"><span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> Que é a intriga?</span></b></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Tomamos da </span><a href="http://www.realacademiagalega.org/dicionario" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> Rag </a><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">a acepción de «Gran curiosidade por coñecer o
desenlace ou o resultado de algo» e do </span><a href="http://www.infopedia.pt/dicionarios/lingua-portuguesa/intriga" style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">dicionario
Porto Editora</a><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> a de «História ou aventura secreta».</span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.presentastico.com/wp-content/uploads/2011/01/puerta-entreabierta.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.presentastico.com/wp-content/uploads/2011/01/puerta-entreabierta.jpg" height="265" width="400" /></a></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin: 5pt 0cm 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> Índonos ao mundo da literatura, fixámonos
en que a intriga é o motor do conto, o que o fai avanzar, o que consegue que <b>quen escoita manteña a atención</b> sobre o
argumento e non queira deixar de escoitar ata o final. <o:p></o:p></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><br /></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: GL; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"> Lembramos que a intriga foi o que
salvou a vida a Sherezade, librándoa de morrer decapitada por orde do sultán
Shahriar, que non podía renunciar a coñecer como seguían as súas historias. <o:p></o:p></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;"> </span><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Conto todo chegamos a que unha
persoa que busque unha visibilidade profesional nas redes precisa ser unha «Sherezade
dos contidos», que a través do que conta e de como o conta, consiga sultáns
seguidores que lle garden fidelidade non polo que lles contou, se non polo que
agardan que aínda lles conte.</span></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="PredefinidoLTGliederung1" style="line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 5.0pt; text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: Calibri, sans-serif; line-height: 150%;"><span style="font-size: small;"> </span><b><span style="font-size: large;"> A clave está na intriga!</span></b><span style="font-size: small;"> <o:p></o:p></span></span></div>
Tero Rodríguezhttp://www.blogger.com/profile/13475420232231623819noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-30992428186181143912014-11-06T01:30:00.000+01:002014-11-06T03:00:34.328+01:00Mi Entorno Personal de Aprendizaje<div style="text-align: justify;">
En el esquema siguiente trato de reflejar mi <b><span style="color: #741b47; font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Entorno Personal de Aprendizaje</span></b>, es decir, el <b>conjunto de herramientas, fuentes de información, situaciones de aprendizaje, actividades, etc., que utilizo para aprender y reciclar mis conocimientos de manera continua.</b><br />
<b><br /></b></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgT9qpYvfHbO7u__VoebmqjAb9Z0tdL-cjOy0-ZiLkMi7UM62TkpnJxsFii6fGxt5HI8VGrpkHEAerfpgUutw-bJ4c157qgR_gBJbtYVKn-3WANf2f63elOU92SxekJu5WHPOnU_KWW6s/s1600/Mi+PLE.+Patricia+Grand%C3%ADo+Copy+(5).JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjgT9qpYvfHbO7u__VoebmqjAb9Z0tdL-cjOy0-ZiLkMi7UM62TkpnJxsFii6fGxt5HI8VGrpkHEAerfpgUutw-bJ4c157qgR_gBJbtYVKn-3WANf2f63elOU92SxekJu5WHPOnU_KWW6s/s1600/Mi+PLE.+Patricia+Grand%C3%ADo+Copy+(5).JPG" height="640" width="411" /></a></div>
<h3 style="text-align: center;">
<br /></h3>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
En el esquema se pueden ver diferentes herramientas para obtener información, compartirla, crearla, organizarla, revisarla, construirla y compartirla. </div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
Un saludo y espero que os guste mi reflexión.</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/01211687078942262359noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-25081085487532887272014-11-05T18:43:00.000+01:002014-11-05T18:44:23.234+01:00La entrevista de trabajo: Ser o 'Padecer'<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; line-height: 1.15; text-align: justify; white-space: pre-wrap;">Son muchos los manuales, guías, libros, consejos... que podemos tomar de referencia a la hora de enfrentarnos a una entrevista de trabajo, y otros tantos son los que pueden referenciarnos para realizar la entrevista de trabajo que nos permita dar con el empleado perfecto.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
</div>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Pero ambas partes son conscientes de que el día “D” a la hora “H” seleccionador y candidato cruzarán miradas en una sala, o se tropezarán en un pasillo, y tal vez entre toda esa maraña de papeles no logren siquiera encontrarse.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Por eso, al margen de todos esos folios, estos manuales nos permiten esbozar un par de perfiles:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: bold; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="color: #666666;">EL SELECCIONADOR:</span></span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No buscan al “candidato ideal”.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<a href="https://lh3.googleusercontent.com/4bA3QwzNxIjSQEHJxRXz9XB8BK5qL5-68t8hP-dV0F8SuV4pqs6c9YOXgskNqrJEb1Hvl-cLb-xNGnVEOTiu8N3GXB7IKJa_CwfGleOOwkihGNBlhk6iyR1t_IjRyAR6ig" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><span style="color: black;"><img border="0" height="311" src="https://lh3.googleusercontent.com/4bA3QwzNxIjSQEHJxRXz9XB8BK5qL5-68t8hP-dV0F8SuV4pqs6c9YOXgskNqrJEb1Hvl-cLb-xNGnVEOTiu8N3GXB7IKJa_CwfGleOOwkihGNBlhk6iyR1t_IjRyAR6ig" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: none; transform: rotate(0rad);" width="320" /></span></a><span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La empresa no necesita a un superhéroe, ni siquiera necesita al candidato más cualificado. Busca a alguien que se dedique a lo que le gusta y cuyo desempeño en puesto anteriores pueda haberle permitido adquirir las habilidades propias del puesto ofertado.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tiene poco tiempo para cada candidato pero, no le importará invertirlo en ti si tu mensaje es interesante.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Conoce muchos de los manuales que has leído, nada de lo que pone en ellos le sorprenderá.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quiere que la persona candidata conozca la empresa y a qué se dedica, y que admire su misión y valores.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Busca en su interés por las aficiones del entrevistado su capacidad de trabajo en equipo y socialización, así como su creatividad.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Intenta encontrar a una persona dispuesta a ampliar sus conocimientos en el sector en el que trabaja la empresa, dispuesta a promocionarse.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para la empresa es importante la trayectoria formativa del entrevistado, ya que demuestra sus inquietudes y su hoja de ruta con respecto a su carrera profesional.</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: italic; font-weight: bold; line-height: 1.15; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="color: #666666;">EL CANDIDATO:</span></span><br />
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sabe 'a ciencia cierta' que él no es el candidato ideal.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<a href="https://lh3.googleusercontent.com/cZ0R3ZDjbr4iyifajHchp8L5WxFjO_FeFZUwZOHQ6yqSlEFHPM-EDtDNC_Xu4zhFLFRxuSG-cn2rJ-oohojsr3_kFbzIDHsVLt20FfwfJ35s7Y4QlpDCN0G6nH8B4ZX9sw" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><span style="color: black;"><img border="0" height="320" src="https://lh3.googleusercontent.com/cZ0R3ZDjbr4iyifajHchp8L5WxFjO_FeFZUwZOHQ6yqSlEFHPM-EDtDNC_Xu4zhFLFRxuSG-cn2rJ-oohojsr3_kFbzIDHsVLt20FfwfJ35s7Y4QlpDCN0G6nH8B4ZX9sw" style="-webkit-transform: rotate(0rad); border: none; transform: rotate(0rad);" width="212" /></span></a><span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ni su formación ni su experiencia tienen que ver con el sector en el que trabaja la empresa, por lo que sus habilidades, capacidades y actitudes no tendrán nada que ver con el puesto a cubrir.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Su experiencia siempre es 'poca'.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Eligió la carrera porque era la que más salida laborales tenía o porque no tenía matemáticas.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Antes de llegar al lugar de la entrevista, ya tiene una larga lista de motivos por los que no van a contratarle.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No le interesa para nada el entrevistador, ni su puesto, ni su cargo, ni la empresa, ni el producto... le interesa el contrato. Y si sabe algo de la empresa se lo leyó anoche en Internet.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sus aficiones son la vela, la lectura, el teatro, escuchar música... o incluso el yoga.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No cree que pueda hacerlo, y si puede ‘pues con lo que sabe’, como mucho reconoce que el nivel de inglés puesto en el currículum es tal vez un poco exagerado.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Un montón de cursos que le ofrecieron cuando le llamaron del INEM, que ya ni recuerda, y de los que no aprendió nada son su formación más reciente.</span></div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quiere el empleo porque está en paro, porque quiere ganar más, porque en la otra empresa el horario era muy malo y se trabajaba mucho o porque su jefe era un incompetente.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-weight: normal;"><br /></b>
</div>
<div dir="ltr" style="line-height: 1.15; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;">
<span style="background-color: transparent; font-family: Arial; font-size: 15px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Y con mayor o menor certeza y precisión de estos vademécum, en algún punto de todo esto, empleo y empleado se encuentran.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Y tú, ¿todavía crees todo lo cuentan los libros?, no seas un candidato de libro, sé</span><a href="https://www.youtube.com/watch?v=R0WIU3wWFAs" style="text-decoration: none;"><span style="color: black; font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="color: #1155cc; font-family: Arial; font-size: 15px; text-decoration: underline; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">EL CANDIDATO</span></a><span style="font-family: Arial; font-size: 15px; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial; font-size: 15px; white-space: pre-wrap;">(Gracias a mis compañeros de "Obxectivoemprego" por darme esta oportunidad de compartir mi experiencia con vosotros. Es un lujazo!).</span></div>
Ana Prietohttp://www.blogger.com/profile/10228811045424163939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-38044670437564545382014-11-05T12:55:00.001+01:002014-11-05T23:10:56.965+01:00FORMAMOS ACTORES OU DEMANDANTES DE EMPREGO? Reflexión de Tero Rodríguez sobre o marco persoal.<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 363.2pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Teño que dicir que o
contido dos temas 6, 7 e 8 do módulo dous son a razón pola que eu cheguei ao
mundo da orientación laboral, ao darme conta do útil que podía ser a miña
formación e experiencia teatral para axudar a mellorar a empregabilidade das persoas
a través do coidado da imaxe que proxectan.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 1.0cm 363.2pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"> As áreas que podo
abordar son moi amplas, e a motivación e a autoestima son sempre pasos previos
ás ferramentas específicas, pero neste artigo voume centrar na miña visión sobre
as pautas que nos cursos de orientación e formación se soen dar aos demandantes
de emprego para que se enfronten ás entrevistas de selección de persoal. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 1.0cm 363.2pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"> Un apartado común en
todos estes cursos é o da linguaxe corporal, abrumando ao alumnado con instrucións
concretas e moi precisas sobre a posición do seu corpo, sobre o deseño dos seus
xestos e as calidades da súa voz.... Normalmente as directrices son formais e,
na miña opinión, o único que conseguen é encher á persoa candidata de
inseguridades, medos e incluso, moi frecuentemente, falsas afirmacións que
parten de premisas absolutas que non teñen en conta os contextos. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.oversodoinverso.com/wp-content/uploads/2014/05/46.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.oversodoinverso.com/wp-content/uploads/2014/05/46.jpg" height="171" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 1.0cm 363.2pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"> A profesión por
excelencia na que unha persoa se adestra para coñecer e controlar a linguaxe
corporal é a de actor ou actriz, que á súa vez é unha das profesións que
precisan máis dedicación constante e diaria ao longo de toda a vida do artista.
Indubidablemente hai unhas calidades innatas, que fan que unhas persoas teñan
máis facilidade para o mundo da escena ca outras, pero todos os actores e
actrices precisan cultivar, educar e corrixir o seu talento. Cando os vemos
facendo un bo papel nun escenario, levan detrás anos de formación na profesión
da representación e meses de ensaio específico para ese feito teatral concreto,
cunha dirección de escena que, cunha experta ollada externa, lles serve de
espello. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"> Na miña experiencia neste campo observo diariamente como cambia
absolutamente unha mensaxe mínima que emite un personaxe só por introducir unha
minúscula variación nalgún dos campos que a integran: un silencio, un cambio no
ángulo da mirada, uns graos de inclinación corporal, unha tensión nun dedo, un
ton máis grave... e o meu traballo
consiste, entre outras cousas, en axudar á actriz ou actor a non emitir mensaxes
contraditorias entre linguaxe textual e non textual, para que o público asuma o
mundo de ficción que creamos para el. Xa digo, isto leva toda unha vida de formación
e meses de ensaio dun equipo de profesionais. Aínda así, todas as funcións son
distintas porque o contexto de representación de cada unha delas incide poderosamente
no proceso de comunicación que se está dando. <o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.lasexta.com/clipping/2013/02/26/00715/30.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.lasexta.com/clipping/2013/02/26/00715/30.jpg" height="215" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 1.0cm 363.2pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Cando a un demandante
de emprego que se ve a si mesmo coma un “inútil-pringao ao borde do ataque de
nervos” o atragoamos con indicacións formais destinadas a que interprete o
papel de “candidato ideal e tranquilo”, o único que conseguimos é que vaia a
unha entrevista descentrado e sen prestar atención ao que de verdade ten que
atender nese momento; ao que ten enfronte. Nunha entrevista o demandante non
pode estar pendente de si mesmo, ten que estar pendente do entrevistador. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Non podo, a través
dun artigo nun blog, xustificar a miña metodoloxía, pero agardo polo menos,
sementar a dúbida entre as miñas compañeiras de curso, con grande
responsabilidade neste campo, sobre estes métodos formais que eu considero
castradores, destrutivos e nocivos.</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; tab-stops: 1.0cm 363.2pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
Só un apunte final.
No mundo da interpretación profesional manexamos infinidade de teorías, métodos
e prácticas de representación (=presentación para os outros). A diferenza entre
unhas e outras está basicamente na distancia que gardan con respecto a dous
polos básicos: o da interpretación traballada desde dentro do actor e o da
interpretación conseguida mediante parámetros formais. As interpretacións que
se crean traballando o interior do actor, ao máis puro estilo Stanislavsqui, úsanse
no teatro que pretende crear a sensación de realidade; as interpretacións máis
formais, como pode ser a Biomecánica de Meyerhold, foxen da idea de que o
espectador crea que o que está pasando no escenario é verdade. No seguinte vídeo vemos un exemplo: </div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/lECKZkLeYO8?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
En vez de dicirlle a
unha persoa como ten que “actuar” para non parecer un “inútil-pringao nervioso”,
traballemos con el para convertelo no “candidato ideal e tranquilo”. Isto segundo é moitísimo máis custoso de conseguir,
por iso a orientación laboral se move comodamente na outra opción, que pouco
aporta e moito destrúe. </div>
Tero Rodríguezhttp://www.blogger.com/profile/13475420232231623819noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-14801138797484651612014-11-04T08:14:00.002+01:002014-11-04T08:16:02.125+01:00Trabajo en equipo y liderazgo<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> Cada vez son mas las empresas que demandan profesionales capaces de <b>trabajar en equipo</b>. Se trata de una habilidad que implica el dominio de otras competencias, como por ejemplo, la escucha activa o la empatía entre otras.</span></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Es importante saber que grupo no es igual a equipo. Un equipo supone la cooperación y la colaboración de un grupo de personas que trabajan juntas para solucionar (cada una desde su experiencia o conocimiento) cualquier tipo de problemas que les puedan surgir.</span></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Los miembros del equipo tienen habilidades complementarias, comparten una tarea y un objetivo común, definido por el propio equipo y que non es alcanzable individualmente. </span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVLlhARHAGr92P3NDu5-sVteVk-jxPbl-VxnOrGDpm9LYfFrggnfrWFtbYddf2YmQKS2CL_iFrrLVzBe7TcZYmIngJ-MYSXwPFH9n105TZnomR732LxxBRgfDsUrp_MLwQ27GAVTDmzQk/s1600/trabajoenequipo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgVLlhARHAGr92P3NDu5-sVteVk-jxPbl-VxnOrGDpm9LYfFrggnfrWFtbYddf2YmQKS2CL_iFrrLVzBe7TcZYmIngJ-MYSXwPFH9n105TZnomR732LxxBRgfDsUrp_MLwQ27GAVTDmzQk/s1600/trabajoenequipo.jpg" height="153" width="400" /></a></div>
<span style="font-size: large;"><br /></span><span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Los beneficios que reporta el equipo, en relaci</span><span style="font-family: sans-serif; font-size: large;">ó</span><span style="font-size: large;">n con el trabajo individual, son muy importantes ¿Por qu<span style="font-size: large;">é</span>? Pues porque en equipo se suman las contribuciones individuales, se comparten las responsabilidades y el miembro del equipo mas competente influye positivamente en los/as demas miembros haciendo que repercuta positivamente en la solución de problemas, en la creatividade, en la toma de decisiones arriesgadas, en la motivación o el aprendizaje.</span></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Es inevitable que al hablar del trabajo en equipo se haga menc</span><span style="font-family: sans-serif; font-size: large;">ión</span><span style="font-size: large;"> a la <b>sinergia</b>. Entendemos que cuando una persoa trabaja en equipo rentabiliza más el tiempo, ayuda a clarificar ideas y se intercambian opiniones, manejando así diferentes puntos de vista. Cuando los resultados del equipo son superiores a los esperados, se produce ese efecto llamado sinergia, generando una gran motivación y cohesión. Por eso, la sinergia se representa de la siguiente manera: </span></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<br />
<br /></div>
</div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8BQ9Nd1FvpTgM88eCmCdwDhlqrXkUVr1Sk98SAWFxVtbw5iBTykxNTLMBf-k-XpRPcl-h3Zm7jl9VHZZVPwlORZ-NNjMCRpr2UbJ-rje3ExPLc5fmcXhOsNemMuEM910flqHRq18do6k/s1600/sinergia-imagen-destacada.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8BQ9Nd1FvpTgM88eCmCdwDhlqrXkUVr1Sk98SAWFxVtbw5iBTykxNTLMBf-k-XpRPcl-h3Zm7jl9VHZZVPwlORZ-NNjMCRpr2UbJ-rje3ExPLc5fmcXhOsNemMuEM910flqHRq18do6k/s1600/sinergia-imagen-destacada.jpg" height="225" width="400" /></a></div>
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"> Sentimos la necesidad de que los equipos de trabajo funcionen bien para obtener la máxima productividad, es por esto que existe la posibilidad de que en los equipos de trabajo se identifique una/un <b>líder</b>. Los equipos funcionan mejor si algún individuo/a o individuos/as desempeñan la función de líder o líderes. El liderazgo puede ejercerse de maneras diferentes y estar más o menos distribuído, es decir, puede existir una/un líder única/o, o bien varias/os simultaneamente o, incluso, puede ir rotando. </span><br />
<br /></div>
<div style="font-family: sans-serif; text-align: justify;">
<br />
<span style="font-size: large;">Surgen preguntas: ¿Que nos aporta una/un líder?, Ser líder implica saber coordinar, para eso es preciso saber lo que se va a hacer, c<span style="font-size: large;">ó</span>mo hay que <span style="font-size: large;">hacerlo</span>, qui<span style="font-size: large;">é</span>n lo debe hacer y cu<span style="font-size: large;">á</span>ndo lo hay que <span style="font-size: large;">hace</span>r. La persona líder nos ayuda a realizar y valorar propuestas, estructura al grupo y aporta claridad en la toma de decisiones; tenemos que tener claro que esta persona no ordena sino que sugiere y motiva para sacar el máximo potencial de las/os individuas/os y esa es la finalidad.</span><br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-small;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><i>" Llegar juntos es el principio.</i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><i>Mantenerse juntos es el progreso.</i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><i>Trabajar juntos es el <span style="font-size: large;">é</span>xito". Henry Ford</i></span></div>
<div style="text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #333333; font-family: Georgia, Times New Roman, Times, serif;"><span style="font-size: 15px;"><i><br /></i></span></span></div>
<span style="font-size: large;">Yara Marcos Escudero</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14722660553497317473noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-64050214217509934952014-11-04T01:59:00.001+01:002014-11-04T01:59:42.233+01:00Reflexión Marco Personal: La Orientación laboral y las Competencias<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">En el módulo 2
se ha desarrollado el <span style="color: #274e13;"><b>Marco Personal de <st1:personname productid="la Orientación Laboral" w:st="on"><st1:personname productid="la Orientación" w:st="on">la Orientación</st1:personname> Laboral</st1:personname></b></span>,
esto es, <i>se analizaron las competencias y habilidades que todo orientador
laboral competente debe adquirir</i>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;">El primer tema con el que nos
encontramos, en el Marco Personal, es el de <b>“la Orientación laboral y las Competencias”</b>. En este tema se comienza por
un análisis de la evolución de la orientación, para continuar con la definición
de la misma, los principios que la rigen, áreas de intervención, etc., para
pasar a una profundización del análisis de las competencias del orientador y
finalizar con las características, funciones y herramientas a utilizar en la
aplicación del coaching en la orientación laboral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">A destacar de este tema es la
<i>definición de competencia</i>, la cual exige pasar del saber hacer al saber actuar,
la diferenciación de los tipos de </span><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">competencias
y la profundización en el </span><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">modelo de gestión por competencias, como vía
para lograr un mayor grado de ajuste posible entre las competencias necesarias
para el desempeño con éxito de un puesto de trabajo y las competencias del
trabajador.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;">Destacando la utilización de las
herramientas de evaluación de nuestras competencias, como mecanismo para evaluar
y reconocer nuestras propias competencias.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://contigomismo.com/wp-content/uploads/2012/11/Coaching-personal.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; display: inline !important; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="http://contigomismo.com/wp-content/uploads/2012/11/Coaching-personal.jpg" height="284" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">El siguiente tema, es del </span><b style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">“Desarrollo
de las Competencias Comunicativas”</b><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">, en el se parte de la definición de la
comunicación, los elementos que intervienen en la misma, los tipos de
comunicación, las vías de la comunicación y las barreras que pueden influir en
una buena comunicación. A continuación nos facilita una serie de técnicas que
hacen que la comunicación sea más eficaz, destacando entre estas, la </span><i style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">Escucha
Activa</i><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">, y su importancia para un proceso de comunicación eficaz.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: left;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">Fernando Aguilar fue el encargado de
la exposición tanto el anterior tema como el siguiente, </span><b style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">“Habilidades y
Competencias Sociales”</b><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">. En este tema se define el concepto de competencia social,
pero además se especifican las competencias más importantes para alcanzar unas
óptimas relaciones sociales. Destacando entre estas el dominio de las
habilidades, inteligencia emocional, asertividad, empatía, trabajo en equipo,
resolución de conflictos, etc.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQnU8RMvj3xoYhW8TCivHRvTs8T3j1ZZntRbBeDbhqJw69u6GIDrQ" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQnU8RMvj3xoYhW8TCivHRvTs8T3j1ZZntRbBeDbhqJw69u6GIDrQ" height="291" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;">Finalmente, en los temas 9 y 10, se
trabajaron los conceptos relacionados con la <b>Web 2.0</b> y las<b> Competencias
Digitales para la Orientación Laboral. </b></span><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">De destacar de ambos temas, es la </span><i style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">estrategia
de búsqueda en google</i><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"> y las diferentes herramientas que hemos aprendido a
manejar, tanto las de c</span><i style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">uración de contenidos</i><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"> (Feedly, Scoop.it), los </span><i style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">marcadores
sociales </i><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">(diigo), las </span><i style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">redes sociales</i><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"> (facebook, Twitter, Linkedin, Google+,
pinterest), los </span><i style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">espacios de creación de contenidos</i><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"> (Blogger), las </span><i style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">herramientas
de almacenamiento en la nube</i><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"> (google drive), los </span><i style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">espacios de creación gráfica</i><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">
(tagxedo), herramientas que nos ayudan a crear nuestra </span><i style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">tarjeta de visita
virtual</i><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"> (about.me), etc.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgz_J0Zy5PzeMVjajCbr6JALzAB7eiFOZOwGkHxtz9vzwk-IYzVDiT2nXIoqeV826ZxKVlfBCH7XlvMhB7joVrRYdkx7MfiRgWkX3ZyIRCRZVnASZbptMID3km9SiM-geT9YKeW7KxbHNs/s1600/Dibujo.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgz_J0Zy5PzeMVjajCbr6JALzAB7eiFOZOwGkHxtz9vzwk-IYzVDiT2nXIoqeV826ZxKVlfBCH7XlvMhB7joVrRYdkx7MfiRgWkX3ZyIRCRZVnASZbptMID3km9SiM-geT9YKeW7KxbHNs/s1600/Dibujo.JPG" height="312" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">Y al finalizar este módulo mi conclusión es…que como bien dice </span><span lang="ES" style="font-size: 11pt; line-height: 150%;">Echevarría, <span style="color: #274e13;">“al profesional de nuestros
días no solo se le pide saber y saber hacer, sino también saber estar y en el
fondo saber ser. No basta con SABER afrontar los requerimientos laborales.
También es preciso introducir buenas dosis de SABOR a las actividades desarrolladas
a lo largo de la vida. En pocas palabras, se buscan profesionales competentes.”</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;">Tras este último
párrafo, solo decir que depende de nosotros si queremos o no ser profesionales
competentes, de nuestro interés y de nuestra implicación con nuestra profesión
y, principalmente, con nuestros orientados. Pero tenemos que tener en cuenta
que nuestro interés e implicación por ser profesionales competentes afectará
directamente en la calidad de nuestras orientaciones.</span><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.muypymes.com/wp-content/uploads/2014/05/138b82f12db9eb9aa871e87e927b7c00.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.muypymes.com/wp-content/uploads/2014/05/138b82f12db9eb9aa871e87e927b7c00.jpg" height="285" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span lang="ES" style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/01211687078942262359noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-76875952043272873122014-10-30T22:04:00.000+01:002014-10-30T22:04:04.233+01:00A CURACIÓN DE CONTIDOS<h3 style="text-align: justify;">
Os orientadores como curadores de contidos</h3>
<div>
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Os orientadores somos, aínda que sin sabelo, grandes curadores de
información: todos os días revisamos decenas e decenas de páxinas buscando información relativa a ofertas de emprego, ofertas de
formación, becas, prácticas laboráis, lexislación…, analizamos aquelas que nos
aportan información relevante, e empregámola para darlle un mellor servizo ás
persoas que orientamos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿En qué consiste a curación de contidos? A curaciónde contidos é o proceso mediante o cal cribamos e seleccionamos de entre a gran cantidade de información de internet, o contido que verdadeiramente aporta valor e marca a diferencia sobre un tema en concreto</span><span style="background-color: #f2f1f1; font-family: open-sans-1, open-sans-2, 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', 'Lucida Sans', Geneva, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 23px;">.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: #f2f1f1; font-family: open-sans-1, open-sans-2, 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', 'Lucida Sans', Geneva, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 23px;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyiDVof1uN_LqNh-NunDrQOyRow5kTNv7UCbbztl5HhnFfPtsXAjNWRYXEeIb_rdIkkCxBOEVU8gSnKzypPzsVfpzcEXDxADyfQPPAe1HtxwYocnTeHT3J9cLZWDyeIqGF1YZWKlkRepw/s1600/descarga.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhyiDVof1uN_LqNh-NunDrQOyRow5kTNv7UCbbztl5HhnFfPtsXAjNWRYXEeIb_rdIkkCxBOEVU8gSnKzypPzsVfpzcEXDxADyfQPPAe1HtxwYocnTeHT3J9cLZWDyeIqGF1YZWKlkRepw/s1600/descarga.jpg" height="199" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="background-color: #f2f1f1; font-family: open-sans-1, open-sans-2, 'Lucida Grande', 'Lucida Sans Unicode', 'Lucida Sans', Geneva, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 23px;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">A curación de contidos,
axúdanos a loitar contra a <b>infoxicación</b>
á que estamos expostos, e sobre todo axúdannos a optimizar o noso tempo,
ofrecéndonos nun só clic unha información filtrada e actualizada daqueles temas
que nos resultan de interese.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Paréceme preciso resaltar neste senso, que se trata de dar valor ás
entradas recopiladas por estas ferramentas, non só de copialas e pegalas sen
máis. Deste xeito poderemos mellorar o noso <b>posicionamento</b> na web e a nosa <b>marca
persoal</b>, aumentando as posibilidades de que outras persoas compartan na
rede as nosas aportacións.</span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Son múltiples as ferramentas que existen para a curación de contidos (<b>Scoopit</b>, <b>Feedly</b>, <b>Buffer</b>...), cada unha das cales ten unha funcionalidade concreta.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">A continuación amoso unha captura do Feedly que fixen donde recopilo información sobre temas relacionados coa miña labor como orientadora. Trátase dunha ferramenta moi intuitiva e fácil de empregar:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhE8qtINDiNheng0vTtNpz19A72PhrdcY7b7WDSApTG3j4feKg0KaSyQU4SDJjXZMG-qwJnnEfmd5ALwPr9Mb4srLuqt9rMEXCFlTNC4s5WGrnKV5Q-e3QzSQYfaL4h4_s1ZC5_Y7ZrxHc/s1600/foto+scoopit.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhE8qtINDiNheng0vTtNpz19A72PhrdcY7b7WDSApTG3j4feKg0KaSyQU4SDJjXZMG-qwJnnEfmd5ALwPr9Mb4srLuqt9rMEXCFlTNC4s5WGrnKV5Q-e3QzSQYfaL4h4_s1ZC5_Y7ZrxHc/s1600/foto+scoopit.png" height="225" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Se vos interesa o tema e queredes indagar sobre el, recoméndovos os seguintes enlaces:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://alejandraarizab.com/2014/06/13/10-herramientas-para-ayudarte-en-la-curacion-de-contenidos/">10 herramientas para ayudarte en la curación de contenidos</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><a href="http://vilmanunez.com/2014/02/24/content-curator/">Qué es el Content curator</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="http://www.trecebits.com/2013/09/10/todo-sobre-la-curacion-de-contenidos-infografia/"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Infografía curación de contenidos</span></a></div>
Angeles Lemahttp://www.blogger.com/profile/01069288286910623073noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-2616300156839345172014-10-30T20:13:00.001+01:002014-10-30T20:16:07.199+01:00REFLEXIÓN MARCO PERSOAL<div style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1.0pt 0cm;">
<h2 style="border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;">
</h2>
<h2>
<br /></h2>
<h3>
<span style="color: #4f6228; font-size: 24.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: ES; mso-themecolor: accent3; mso-themeshade: 128;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Competencias persoais para a
orientación.</span></span></h3>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Resulta moi interesante pararse a analizar as
competencias persoais que debemos ter os orientadores para un bo desempeño da
nosa labor. Sobre todo tendo en conta que non existe unha única formación que
habilite ós profesionais desta área. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Máis alá dos diferentes puntos de vista que pode
haber con respecto ós títulos máis
axeitados para os orientadores laboráis ( pedagoxía, psicoloxía, educación
social, traballo social…), centrarei esta pequena reflexión sobre todo nas
competencias comunicativas, competencias e habilidades sociais e competencias
dixitais.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">¿Por qué son tan importantes as competencias
comunicativas? Non podemos esquecer que a principal ferramenta que empregamos
na orientación é a entrevista individualizada, a través da cal interactuamos
cos demandantes de emprego que acuden a nós en busca de apoio e asesoramento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj025gPC62k_b7J3dyLhbfsYctFasZch_iXjXHmSlscFe8Wan_FykGb9XCldSCxj4JpQ2_1vaajnK2iBSn279U71Q7ChodeD76OLXGezS9XRJpv1-H0s1TPpR-JSvsMg1QxhOQuq3T4X28/s1600/Sin+ti%CC%81tulo3.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj025gPC62k_b7J3dyLhbfsYctFasZch_iXjXHmSlscFe8Wan_FykGb9XCldSCxj4JpQ2_1vaajnK2iBSn279U71Q7ChodeD76OLXGezS9XRJpv1-H0s1TPpR-JSvsMg1QxhOQuq3T4X28/s1600/Sin+ti%CC%81tulo3.png" height="288" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En moitas ocasións as persoas que acuden ás
entrevistas de orientación atópanse nunha situación complicada, e buscan en nós
un apoio e unha guía para encauzar o seu itinerario formativo e laboral.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Ante esta situación, debemos ter unha boa
capacidade de escoita, crear un clima de confianza no que o demandante de
emprego se sinta a gusto. Neste senso a comunicación <b>non verbal</b> é vital: un sorriso, un apretón de mans, signos de
asentimento ante o que nos contan, amosan interese pola persoa e polo que nos
está contando.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Tamén resulta esencial adecuar a nosa linguaxe ó demandante,
sen necesidade de utilizar e perdernos en tecnicismos que o demandante non
ten porque dominar, procurando de vez en
cando que a persoa nos devolva un feedback do que está a entender, dado
que como sabemos, o crucial non é o que
nós comunicamos, senón o que o que o receptor entende.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">Debemos polo tanto adecuar o código que utilicemos
ós demandantes ós que atendemos, para facilitar deste xeito a comunicación e
asegurarnos que logramos transmitir o que pretendiamos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">En definitiva, temos que ter claro que como
orientadores, non somos meros transmisores de información, senón que debemos
ser sobre todo, uns bos <b>comunicadores</b>.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;">E como bos profesionais tampouco debemos descoidar
as nosas <b>competencias dixitais.</b> Sen
lugar a dúbidas, e a pesar das reticencias de moitos profesionais, non podemos
deixalas de lado, dado que nos proporcionan unha serie de ferramentas moi
interesantes para comunicarnos coas
personas ás que orientamos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7uKhIbXiGFEhFLo9zD0CpRPUW8TgN7wTNWooC4pVavw-OlkfMFKn8UILjrJ9xVzcnosA9bz8Mf2m7uXdhCmdqc5KuKijqANaC81BSooVfFI5FUyLJjh1Yku56GtCgHNAf6fJuX6YO8sk/s1600/images.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7uKhIbXiGFEhFLo9zD0CpRPUW8TgN7wTNWooC4pVavw-OlkfMFKn8UILjrJ9xVzcnosA9bz8Mf2m7uXdhCmdqc5KuKijqANaC81BSooVfFI5FUyLJjh1Yku56GtCgHNAf6fJuX6YO8sk/s1600/images.jpg" height="205" width="320" /></span></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%;">Non podemos obviar que estas redes sociais están
cambiando tanto a maneira de </span><span style="text-align: justify; text-indent: 36pt;">posicionarse ante os empleadores como a maneira en
que estes últimos afrontan o reclutamento de persoal. Polo tanto se pretendemos
asesorar ós demandantes na procura de emprego debemos ter unhas boas
competencias e un bo manexo destas ferramentas.</span></span></div>
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><br /></span></span><span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><b>Non hai profesionais 2.0, só profesionais de algo que comparten na Rede</b></span></span></blockquote>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><br /></span></span></div>
<blockquote class="tr_bq" style="text-align: justify; text-indent: 48px;">
<br /></blockquote>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36.0pt;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Angeles Lemahttp://www.blogger.com/profile/01069288286910623073noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-34654954303756615952014-10-30T11:19:00.000+01:002014-10-30T11:29:02.846+01:00CURACIÓN DE CONTIDOS: FEEDLY E SCOOP.IT<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /><br /></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sergio Ortega define a <b>CURACION DE CONTIDOS</b> como a capacidade por parte dun sistema o dun ser humano de atopar, organizar, filtrar e dotar de valor, relevancia, significatividade, en definitiva, de utilidade o contido dun tema específico que procede de diversas fontes (medios dixitais, ferramentas de comunicación, redes sociais…).. </span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<div style="text-align: right;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 115%;">Esta curación e crucial
para non saturamos nun exceso de información e poder distinguir a información
relevante da non relevante. As ferramentas para a curación de contidos permiten
filtrar e organizar a información, por exemplo, a tecnoloxía RSS que permite
realizar subscricións especificas a sitios concretos cando estes teñan novos
contidos.</span></div>
</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span lang="GL" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;">Algunhas das ferramentas a utilizar son o <b>FEEDLY</b>( que
utiliza a tecnoloxía RSS) e o <b>SCOOP.IT</b>(
agrega publicacións web de interese)<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right;">
<span lang="GL" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="GL" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;"></span><br /></span>
<span lang="GL" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O feddly permite estar o tanto de todaLas novidades dos nosos sitios web de referencia, so con seguilos, e permite agrupar as fontes de
información e organizalas para unha mellor lectura de contidos. Un exemplo do meu feedly: </span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiCZBc79ceLFL8rkG4KfM0mUIK1eQ11sdkp7iuJ8BBjSXnzx1KGd5Ey2gWgTxkVoYoSB5SL8Aufl0ereE1QBCHvA6l2OO5i45x5gBmwcK2VvZa6glA1kX0lJG-6QmUijPaiFq4ZsB1yq0/s1600/Captura.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiCZBc79ceLFL8rkG4KfM0mUIK1eQ11sdkp7iuJ8BBjSXnzx1KGd5Ey2gWgTxkVoYoSB5SL8Aufl0ereE1QBCHvA6l2OO5i45x5gBmwcK2VvZa6glA1kX0lJG-6QmUijPaiFq4ZsB1yq0/s1600/Captura.PNG" height="310" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;">O scoop, it permite acceder a contidos web e permite a un
usuario agregar as mellores páxinas web referentes a un tema, reunilas baixo un
formato de "xornal”. Uns exemplos do meu scoop.it: </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaRVlf8_N1HVCq8m0-dXYREjOzEmpAFeni154jAmGCTzQuDXxF0TqUouugmgqOFWfbBJSaqxHJr_sDEP-saDqsXxWtDcz49CZQ8PsyEwcrGAMewgga_jcMtz5GVUr-TcIPnvuPn_gCsw0/s1600/Capturascoop1.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjaRVlf8_N1HVCq8m0-dXYREjOzEmpAFeni154jAmGCTzQuDXxF0TqUouugmgqOFWfbBJSaqxHJr_sDEP-saDqsXxWtDcz49CZQ8PsyEwcrGAMewgga_jcMtz5GVUr-TcIPnvuPn_gCsw0/s1600/Capturascoop1.PNG" height="176" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1yvxWUmqKPNekqwxT1kR3yds0yB2POKpWGfh2Udb9eh9i46BEPOQDs9IiR3B9Jxp8kT4c1S0rbBD-WPH0ZTRhCzdIM0aAsxTqH04TAEigjB3EVMHxybeKxy118ekPKNkoKFC8wunhdRE/s1600/Captura2.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1yvxWUmqKPNekqwxT1kR3yds0yB2POKpWGfh2Udb9eh9i46BEPOQDs9IiR3B9Jxp8kT4c1S0rbBD-WPH0ZTRhCzdIM0aAsxTqH04TAEigjB3EVMHxybeKxy118ekPKNkoKFC8wunhdRE/s1600/Captura2.PNG" height="177" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKAaOsU8BhblDl3b7uyCl263_lKP-ND_w07AEGDkjZ4G6xv60elrTjGuG_B3_fRzf_1MsIqAdhcfJBYokseU4oQ8wYraWAHAHWu4957VWct3aVF915iJczXA20TDIL9Aisv6C7J1axgNw/s1600/Captura3.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKAaOsU8BhblDl3b7uyCl263_lKP-ND_w07AEGDkjZ4G6xv60elrTjGuG_B3_fRzf_1MsIqAdhcfJBYokseU4oQ8wYraWAHAHWu4957VWct3aVF915iJczXA20TDIL9Aisv6C7J1axgNw/s1600/Captura3.PNG" height="202" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP50Bf6g5KbtFCiSb96xUtyQXJBbt92Fogd4N5Jea3WFvaT8_RvnEK8OSD3Di03asqEoK1Z7GFJD48AX_o-itMP2GM8dHSjeDexhrIHj_1AEL_0buhYXWvP_TgZH3TUYj7trq7V8Hh1OU/s1600/Captura4.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjP50Bf6g5KbtFCiSb96xUtyQXJBbt92Fogd4N5Jea3WFvaT8_RvnEK8OSD3Di03asqEoK1Z7GFJD48AX_o-itMP2GM8dHSjeDexhrIHj_1AEL_0buhYXWvP_TgZH3TUYj7trq7V8Hh1OU/s1600/Captura4.PNG" height="221" width="320" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;">Traballan</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">do con elas, puiden ver cal eras as <b>VANTAXES </b>e <b>DESVANTAXES </b>de cada unha. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKQhBxCi41S2vu4MZa6jrpfXm7bjkQUy3V8v3vEH7_Z7xqWNqW3u9xAKIixXiBkj2c_pgeZOqDnvgYoguFQurXlhM45eCvTKN8t01DO6G7fI1TExLXsauu4Cjg0LuUJ6Bl62SRj8Ez-ZA/s1600/Captura5.PNG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKQhBxCi41S2vu4MZa6jrpfXm7bjkQUy3V8v3vEH7_Z7xqWNqW3u9xAKIixXiBkj2c_pgeZOqDnvgYoguFQurXlhM45eCvTKN8t01DO6G7fI1TExLXsauu4Cjg0LuUJ6Bl62SRj8Ez-ZA/s1600/Captura5.PNG" height="234" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Por exemplo, no feedly e moi útil organizar as nosas subscricións
ás paxinas por categorías, a desvantaxe e que hai algunhas paxinas que non
posúen a tecnoloxía RSS e por tanto, non existe a opción de subscribirse.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL" style="font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: GL;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">O scoop.it permite acceder a moita información( paxinas
web, blogs, noticias) relacionado co "tópico"( categoría) elixido, pero aínda así
a desvantaxe e que resulta demasiada
información e temos que filtrala de novo “manualmente”</span><o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09931002119419154637noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-6526097875492398412014-10-29T16:25:00.000+01:002014-10-29T20:02:29.469+01:00Curando mis contenidos para no morir de Infoxicación<div class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Dentro de las múltiples
<b>competencias</b> que debe tener un <b>orientador/a laboral</b> está el conocimiento de la
legislación, normativa específica y recursos sobre emprego, prestaciones,
fiscalidad, impuestos, etc., pero además está el deber de actualización permanente,
refiriéndose esta competencia a la necesidad de </span><span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">estar al
día en cuanto a contenidos y técnicas que puedan mejorar nuestro trabajo, leer documentos
institucionales, revistas, blogs, etc.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Estas competencias requieren de un <i>trabajo constante de
actualización y revisión de diversas fuentes</i>. Tarea que implica mucho <i>tiempo</i>. Si
recurrimos a Internet como vía de actualización, nos encontraremos ante una
fuente inagotable de información, y tanta proliferación de contenidos hace que
nos ahoguemos en un mar de enlaces, documentos, carpetas, etc., que consultar
día a día. O lo que los entendidos de la materia denominan...que nos
<b>Infoxiquemos</b>.<o:p></o:p></span><br />
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.javiercordero.com/wp-content/uploads/2013/03/infoxicacion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.javiercordero.com/wp-content/uploads/2013/03/infoxicacion.jpg" height="266" width="400" /></a></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Pero que significa el término </span><span style="font-size: 11pt; line-height: 150%;"><b>Infoxicación</b></span><span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">? Según <st1:personname productid="la Wikipedia" w:st="on">la <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Sobrecarga_informativa" target="_blank">Wikipedia</a></st1:personname>, infoxicación se
refiere al <i>"estado de contar con demasiada información para tomar una decisión".</i></span><br />
<br /></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><span style="background: white;"><i><br /></i></span></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Hasta ahora no sabía lo que era <st1:personname productid="la Infoxicacin" w:st="on">la <b>Infoxicación, </b></st1:personname>pero en
cuanto conocí el término me vi reflejada completamente. Que hacía yo para
organizar mis contenidos a revisar, pues recurrir a Mis Favoritos de los
navegadores. Pero que me ocurría, que pasaba muchísimo tiempo abriendo y
cerrando carpetas, buscando un enlace, revisando, etc., con lo que me perdía
por el camino.<o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Pero el mismo día que descubrí que estaba infoxicada, supe
que mi mal tenía cura y se denominaba <b>Curación de Contenidos</b>. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<st1:personname productid="la Curacin" w:st="on"><span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">La <b>Curación</b></span></st1:personname><span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><b> de Contenidos</b> consiste en <i>buscar, encontrar, seleccionar y distribuir los contenidos e información relevantes para nosotros, separándolos del resto. Es una estrategia que nos ayuda a filtrar los contenidos a través de un proceso sistemático y automatizado, que nos ahorra tiempo y nos facilita la toma de decisiones.</i></span><br />
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Para facilitarnos la curación de contenidos existe diferentes herramientas. Así, podemos <b>utilizar las RSS como estrategia de filtrado</b>, para ello solo tenemos que utilizar un lector de RSS que se encarga de verificar la existencia de contenido en los sitios a los que estamos suscritos. Un ejemplo de lector de RSS es <b>Feedly</b>.</span><br />
<br /></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<span style="line-height: 150%;">A continuación os muestro el Feedly que poco
a poco estoy creando y que me está ayudando en mi curación de contenidos.</span></div>
</div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt6uAXIrz2m7AptgAxoZ3vakVs33MHtN8AKLxhlRoN8EiftHDo-2kbKFb79lWGSk3xqXgShRmauGqvqMtkYu3t9ApbUtvmvpt7lLRcpxiQYYoSdAe7uvsJ1zatXb3JrPVKE6vtZsgM1os/s1600/Dibujo.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt6uAXIrz2m7AptgAxoZ3vakVs33MHtN8AKLxhlRoN8EiftHDo-2kbKFb79lWGSk3xqXgShRmauGqvqMtkYu3t9ApbUtvmvpt7lLRcpxiQYYoSdAe7uvsJ1zatXb3JrPVKE6vtZsgM1os/s1600/Dibujo.JPG" height="434" width="640" /></a></div>
<br /></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;">
<h2 style="text-align: center;">
</h2>
<h2 style="text-align: center;">
</h2>
<h2 style="text-align: center;">
</h2>
<h2 style="text-align: center;">
</h2>
<h2 style="text-align: center;">
</h2>
<div>
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span>
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span>
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 22px;"><br /></span>
<br />
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Otro servicio, pero más visual, de Curación de Contenidos es
Scoop.it. <o:p></o:p></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Scoop.it nos permite reunir información para mostrarla, enlaces que para nosotros son interesantes y que nos ayudan a conformar un tópico.</span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;"><br /></span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<span style="color: windowtext; font-size: 11pt; line-height: 150%;">He utilizado Scoop.it para crear un tópico sobre la Búsqueda de Empleo. En el tópico he insertado enlaces interesantes que trabajan las diferentes habilidades, herramientas, canales, etc., que intervienen en la búsqueda de empleo.</span></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
Ambas herramientas me han resultado interesantes. Pero creo que a nivel profesional le voy a dar mas uso a Feedly para gestionar mis consultas. Aunque Scoop.it pienso que em ayudará a organizar la informacion que transmito a mis demandantes, ya que al unificarla en un tópico me permite facilitarles multitud de recursos que tienen una línea en común que quiero trabajar con ellos/as.</div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<h2 style="text-align: center;">
<b><a href="http://www.scoop.it/t/la-busqueda-de-empleo" target="_blank">Scoop.it - Busqueda de Empleo</a></b></h2>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<br /></div>
<div class="Default" style="line-height: 150%;">
<span style="background: white; font-size: 11pt; line-height: 150%;">Ambas herramientas, tanto Scoop it como Feedly, me han
resultado interesante. Pero creo que a nivel profesional le voy a dar más uso a
Feedly para gestionar mis contenidos. Aunque Scoop it creo que me ayudará a organizar
la información que transmito a mis demandantes, ya que al unificarla en un tópico
quedan más unidas, lo que me permite que al facilitarles el enlace al tópico
que he creado puedan acceder a todos los recursos que he unificado para
trabajar esa tarea en concreto.<o:p></o:p></span></div>
</div>
</div>
<div class="Default" style="text-align: justify;">
<div>
<span lang="ES-TRAD" style="background: white;"><br /></span>
<span lang="ES-TRAD" style="background: white;">A continuación os dejo una infografía que refleja, de manera resumida, la reflexión anterior sobre la curación de contenidos. </span><br />
<span lang="ES-TRAD" style="background: white;"><br /></span></div>
<span style="background-color: white; font-size: 15px; line-height: 22px;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://s3.amazonaws.com/easel.ly/all_easels/316326/CURARCONTENIDOS/image.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://s3.amazonaws.com/easel.ly/all_easels/316326/CURARCONTENIDOS/image.jpg" width="310" /></a></div>
<br />
<span style="background-color: white; font-size: 15px; line-height: 22px;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/01211687078942262359noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-71685951137337895522014-10-29T12:54:00.001+01:002014-10-29T15:22:51.237+01:00Reflexión módulo 2<span style="font-size: large;"><br /></span>
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--><span style="font-size: large;"><br /></span>
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="background-color: #d5a6bd; font-size: large;"><span style="color: #741b47;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="GL" style="font-family: "Arial Unicode MS","sans-serif"; font-size: 20.0pt; letter-spacing: 3.0pt; line-height: 115%; mso-effects-glow-alpha: 35.0%; mso-effects-glow-color: #0D7BFF; mso-effects-glow-colortransforms: satm=220000; mso-effects-glow-rad: 3.583pt; mso-effects-glow-themecolor: accent1; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "10000 \#6399ED 4 100000 tint=83000 shade=100000 satm=200000\,75000 \#235B9F 4 100000 tint=100000 shade=50000 satm=150000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textoutline-fill-color: #F4F6F9; mso-style-textoutline-fill-colortransforms: tint=10000; mso-style-textoutline-fill-themecolor: accent1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .45pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: miter; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: solid;">Reflexión persoal. Módulo 2</span></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">A miña
reflexión persoal sobre o módulo 2 céntrase en dous aspectos fundamentais en
relación aos contidos abordados neste módulo. Por un lado as </span><span style="color: #a64d79;"><span class="Ttulo1Car"><span lang="GL" style="font-size: 16pt; letter-spacing: 0.5pt; line-height: 115%;">habilidades
sociais</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">, tan necesarias para afrontar a
busca de emprego e por outro, as habilidades e </span><span style="color: #a64d79; font-size: large;"><span class="Ttulo1Car"><span lang="GL" style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-effects-shadow-align: topleft; mso-effects-shadow-alpha: 35.0%; mso-effects-shadow-angledirection: 7020000; mso-effects-shadow-anglekx: 0; mso-effects-shadow-angleky: 0; mso-effects-shadow-color: black; mso-effects-shadow-dpidistance: 3.0pt; mso-effects-shadow-dpiradius: 3.0pt; mso-effects-shadow-pctsx: 100.0%; mso-effects-shadow-pctsy: 100.0%; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "10000 \#FBF3F3 5 100000 tint=10000 satm=155000\,60000 \#F3D8D8 5 100000 tint=30000 satm=155000\,100000 \#E38C8A 5 100000 tint=73000 satm=155000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textoutline-fill-color: #D02E29; mso-style-textoutline-fill-colortransforms: "shade=85000 satm=155000"; mso-style-textoutline-fill-themecolor: accent2; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: double; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .965pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: miter; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: solid;">competencias tecnolóxicas</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">, como
complemento imprescindible para abordar a orientación laboral na actualidade,
tanto dende o punto de vista da persoa orientada como dos profesionais da
orientación laboral.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbQAHL6GkyvbS7mV9UfIIU7MBpgxbMkgjdm6liMwCL9JVyTscFTWQm9ioWwDfzbhGKwZk7FejtIvgg0KtDoxMsaOe4Qf85r5w8ovD7fXrpuGQoZr_M3zkEh_o_eg2gfuVEsccnYqs5RhWA/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbQAHL6GkyvbS7mV9UfIIU7MBpgxbMkgjdm6liMwCL9JVyTscFTWQm9ioWwDfzbhGKwZk7FejtIvgg0KtDoxMsaOe4Qf85r5w8ovD7fXrpuGQoZr_M3zkEh_o_eg2gfuVEsccnYqs5RhWA/s1600/1.jpg" height="231" width="320" /></a></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<o:OfficeDocumentSettings>
<o:RelyOnVML/>
<o:AllowPNG/>
</o:OfficeDocumentSettings>
</xml><![endif]--></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]--><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Cando unha
persoa está buscando traballo, atópase inmersa nunha multitude de emocións que
condicionan sen dúbida o seu comportamento nese proceso e a súa maneira de
abordar o mesmo. Estas emocións afectan en maior ou menor medida a nosa vida
diaria e as nosas relacións sociais.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Unha
persoa que pasa por un longo período de desemprego soe ter unha baixa
autoestima. Para evitar isto é necesario dotar ás persoas desempregadas das
ferramentas necesarias para aprender a motivarse, facendo que sexan conscientes
do seu estado emocional, dos seus puntos fortes e facendo que sexan capaces de
transformar as súas debilidades en fortalezas.</span><span lang="GL" style="font-size: 11pt; line-height: 115%;"> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-Pl1eZQkAGrp_wNsz1K5geYJ7_wzGWI0REeMuRcaoxQ2W_iTCdMhT0ba5mPTMKtpVShKp-IxmzqFgHfpJAbgg00c-5-1RotKq9igzW-oq3NJ-I8PWjQxhepTDfFe5e06h5dnskJ4kCT8P/s1600/11.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-Pl1eZQkAGrp_wNsz1K5geYJ7_wzGWI0REeMuRcaoxQ2W_iTCdMhT0ba5mPTMKtpVShKp-IxmzqFgHfpJAbgg00c-5-1RotKq9igzW-oq3NJ-I8PWjQxhepTDfFe5e06h5dnskJ4kCT8P/s1600/11.jpg" height="283" width="400" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">A </span><span style="color: #a64d79;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="GL" style="font-size: 20pt; line-height: 115%;">intelixencia emocional</span></b></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="GL" style="color: #00b050; font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span></b><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">é esa
capacidade de manexar as emocións en beneficio propio, saber recoñecer os
sentimentos propios e alleos e sabelos manexar.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Este
aspecto é moi importante si partimos do que nos di Daniel Goleman no seu libro
“intelixencia Emocional”: <span style="color: #a64d79;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: #e36c0a; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;">Á HORA DE TER ÉXITO NA VIDA, A INTELIXENCIA
COGNITIVA (intelectual) TEN UN IMPACTO DE ENTRE UN 10 E UN 20%, E A
INTELIXENCIA EMOCIONAL ENTRE UN 80 E UN 90%.</span></i></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="color: #e36c0a; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"> </span></i></b><span style="color: #e36c0a; mso-themecolor: accent6; mso-themeshade: 191;"> </span></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Ninguén
pode negar a enorme influencia que exercen as emocións nos nosos pensamentos e
en consecuencia nas nosas condutas e nun proceso de busca de emprego, como
noutros aspectos da vida,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>é fundamental
tamén un manexo adecuado das emocións.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Non
podemos polo tanto como orientadores pasar por alto este aspecto á hora de
desenvolver o noso traballo e sobre todo, tendo en conta que esta intelixencia
que nos ocupa, <span style="color: #a64d79;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">NON
É ESTABLE</b></span>, polo tanto <span style="color: #a64d79;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">PÓDESE MELLORAR.</b></span></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7SUzF2eBQNwgp7csgm6Y1ndJIFUM_BH9DwK6gMFjiSrAk2y61oKXsMLCe_zbRW63rHIJjlPvKgg_vOyU4NuEWJ1fW5MlTVZWI_H72K97JtapmUX-ODr0d6dd492ivPAuuCUNV6Spa5m4x/s1600/111.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7SUzF2eBQNwgp7csgm6Y1ndJIFUM_BH9DwK6gMFjiSrAk2y61oKXsMLCe_zbRW63rHIJjlPvKgg_vOyU4NuEWJ1fW5MlTVZWI_H72K97JtapmUX-ODr0d6dd492ivPAuuCUNV6Spa5m4x/s1600/111.jpg" height="280" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Debemos
polo tanto como orientadores/as provocar a motivación e facilitar recursos e
ferramentas para que as persoas que acoden a orientación podan<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aprender e adestrarse en todas aquelas
habilidades que están relacionadas coa intelixencia emocional e que van a
favorecer que consigan o seu obxectivo profesional.</span></span></div>
<h1 style="text-align: justify;">
<span style="color: #741b47; font-size: large;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 18.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS"; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "0 \#BED3F9 4 100000 tint=40000 satm=250000\,9000 \#9EC1FF 4 100000 tint=52000 satm=300000\,50000 \#003692 4 100000 shade=20000 satm=300000\,79000 \#9EC1FF 4 100000 tint=52000 satm=300000\,100000 \#BED3F9 4 100000 tint=40000 satm=250000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textoutline-fill-color: #4579B8; mso-style-textoutline-fill-colortransforms: "shade=88000 satm=110000"; mso-style-textoutline-fill-themecolor: accent1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .415pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: solid;">Estas
habilidades son</span><span lang="GL" style="mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">:</span></span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;"> </span></span></span></h1>
<ul>
<li><div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span><span style="font-weight: normal;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="color: #c27ba0;">Autoconciencia:</span>
que aprendan a coñecerse a eles mesmos e a familiarizarse coas súas emocións.</span></span></span><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;"> </span></span></span></b></div>
</li>
<li><div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span></span></b><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="color: #c27ba0;">Xestión das
emocións:</span> Si coñecen as súas emocións, terán que aprender tamén a manexalas.</span></span></div>
</li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="color: #c27ba0;">Motivación:</span> as
emocións condicionan a motivación para lograr os obxectivos. A forma de
afrontar a busca de emprego está estreitamente relacionada co nivel de
intelixencia emocional.</span></span></li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="color: #c27ba0;">Empatía:</span> entender
como se sinte a outra persoa para respostar de xeito axeitado.</span></span></li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;"> </span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="color: #c27ba0;">Habilidades
sociais:</span> capacidade de relacionarse cos demais de tal xeito que se consigan o
máximo de beneficios<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e diminúan as
consecuencias<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>negativas.</span></span></li>
</ul>
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"> </span><span lang="GL" style="mso-ansi-language: ES; mso-fareast-language: ES; mso-no-proof: yes;"> </span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">E para
favorecer que a intelixencia emocional das nosas persoas usuarias mellore, temos
que motivar e provocar o cambio de actitude ante a busca desde un punto de
vista positivo, proactivo e de implicación persoal. </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<!--[if gte mso 9]><xml>
<w:WordDocument>
<w:View>Normal</w:View>
<w:Zoom>0</w:Zoom>
<w:TrackMoves/>
<w:TrackFormatting/>
<w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
<w:PunctuationKerning/>
<w:ValidateAgainstSchemas/>
<w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
<w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
<w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
<w:DoNotPromoteQF/>
<w:LidThemeOther>ES</w:LidThemeOther>
<w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian>
<w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript>
<w:Compatibility>
<w:BreakWrappedTables/>
<w:SnapToGridInCell/>
<w:WrapTextWithPunct/>
<w:UseAsianBreakRules/>
<w:DontGrowAutofit/>
<w:SplitPgBreakAndParaMark/>
<w:EnableOpenTypeKerning/>
<w:DontFlipMirrorIndents/>
<w:OverrideTableStyleHps/>
</w:Compatibility>
<m:mathPr>
<m:mathFont m:val="Cambria Math"/>
<m:brkBin m:val="before"/>
<m:brkBinSub m:val="--"/>
<m:smallFrac m:val="off"/>
<m:dispDef/>
<m:lMargin m:val="0"/>
<m:rMargin m:val="0"/>
<m:defJc m:val="centerGroup"/>
<m:wrapIndent m:val="1440"/>
<m:intLim m:val="subSup"/>
<m:naryLim m:val="undOvr"/>
</m:mathPr></w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true"
DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99"
LatentStyleCount="267">
<w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"
UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/>
<w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/>
</w:LatentStyles>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>
<style>
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Tabla normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:"Times New Roman";
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;
mso-fareast-language:EN-US;}
</style>
<![endif]-->
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Pero
para realizar unha orientación integral e adaptada as novas necesidades da
sociedade, a orientación ten que alimentarse cada vez máis do uso das TIC e das
ferramentas web 2.0 para o que se fai necesario o coñecemento e manexo das
competencias dixitais para a orientación laboral.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Atopámonos
nun momento no que a sociedade vive nun permanente estado de revolución e
cambio tecnolóxico como levamos vendo ao longo de todo o curso e os
orientadores non podemos ignorar esta evidencia polo que debemos integrar a
tecnoloxía nas nosas funcións profesionais. Debemos polo tanto xogar un papel
activo como axentes de cambio, contribuíndo a promover e facilitar o acceso aos
recursos tecnolóxicos co obxecto de facilitar a busca de emprego e a autonomía
de uso. Isto producirá un efecto positivo na autoestima e repercutirá na
motivación para afrontar a busca de emprego de xeito máis activo.</span></span></div>
<h1 style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="color: #a64d79;"><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS"; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-angle: 5400000; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shade-linearshade-fscaled: no; mso-style-textfill-fill-gradientfill-shadetype: linear; mso-style-textfill-fill-gradientfill-stoplist: "0 \#BED3F9 4 100000 tint=40000 satm=250000\,9000 \#9EC1FF 4 100000 tint=52000 satm=300000\,50000 \#003692 4 100000 shade=20000 satm=300000\,79000 \#9EC1FF 4 100000 tint=52000 satm=300000\,100000 \#BED3F9 4 100000 tint=40000 satm=250000"; mso-style-textfill-type: gradient; mso-style-textoutline-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textoutline-fill-color: #4579B8; mso-style-textoutline-fill-colortransforms: "shade=88000 satm=110000"; mso-style-textoutline-fill-themecolor: accent1; mso-style-textoutline-outlinestyle-align: center; mso-style-textoutline-outlinestyle-compound: simple; mso-style-textoutline-outlinestyle-dash: solid; mso-style-textoutline-outlinestyle-dpiwidth: .415pt; mso-style-textoutline-outlinestyle-join: round; mso-style-textoutline-outlinestyle-linecap: flat; mso-style-textoutline-outlinestyle-pctmiterlimit: 0%; mso-style-textoutline-type: solid;">Beneficios
dos recursos tecnolóxicos na orientación</span><span lang="GL" style="mso-fareast-font-family: "Arial Unicode MS";">:</span></span></span></span></h1>
<ul>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Constitúen unha
importante fonte de información e recursos</span></span></li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Facilitan o acceso,
almacenamento, tratamento e difusión de grandes cantidades de información.</span></span></li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Medio de
comunicación e colaboración interpersoal, rompendo coas barreiras
espacio-temporais.</span></span></li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Novos entornos de
orientación: a distancia</span></span></li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Instrumentos de
xestión e administración</span></span></li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Soportes
específicos de asesoramento</span></span></li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Mellora no funcionamento
e calidade dos procesos e servizos orientadores.</span></span></li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Maior motivación
dos destinatarios das accións </span></span></li>
<li><span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="-moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal; font-size-adjust: none; font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Satisfacción das
novas necesidades das persoas orientadas.</span></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Por
todo o anterior, faise necesario que o persoal de orientación adquira un perfil
profesional no que conflúan as competencias básicas e imprescindibles (de
carácter xeral e específicas), con aquelas de carácter técnico<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>que lle permitirán facer un uso efectivo dos
recursos TIC co fin de dar resposta ás novas demandas formuladas polas persoas
que acoden aos servizos de orientación.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;"><span lang="GL" style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Estas
habilidades tecnolóxicas resultan imprescindibles para o noso traballo xa que
están presentes en todos os ámbitos sociais e implican a necesidade de adquirir
as destrezas técnicas necesarias e a capacidade crítica para facer un uso
adecuado e efectivo das mesmas.</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1ZkI5LyYTXbSMusK9SpsnBPmx841_E1l7COsBckTS498zsYE_btsnnqVzglBBjN6UB3IlgBuGYmpYIoISUN8SsYBULrm4oVvj7ys2rgUQrvokAZKssLbiQAb6q_nVobnUrjGzRRUX4oq2/s1600/1111.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1ZkI5LyYTXbSMusK9SpsnBPmx841_E1l7COsBckTS498zsYE_btsnnqVzglBBjN6UB3IlgBuGYmpYIoISUN8SsYBULrm4oVvj7ys2rgUQrvokAZKssLbiQAb6q_nVobnUrjGzRRUX4oq2/s1600/1111.jpg" height="266" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09145257328487710546noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-25293069095133808372014-10-28T22:36:00.000+01:002014-10-28T23:37:51.197+01:00A Curación de Contidos<br />
<br />
<h3 style="text-align: center;">
<span style="color: #f1c232;"><i><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"> </span><span style="color: #e69138;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;"><span style="font-size: large;">A Curación de Contidos</span></span></span></i></span></h3>
<div style="text-align: justify;">
No módulo 2 faise fincapé na importancia da<span style="color: #cc0000;"> <span style="color: #6aa84f;"><span style="font-size: large;"><b>web 2.0</b></span></span></span> na orientación laboral, amosándonos as utilidades das diferentes ferramentas que nos poden ser de utilidade no traballo diario da orientación tanto a nos como persoas dedicadas á orientación como para aquelas persoas as que tratamos de orientar e axudar no proceso de busca de emprego.</div>
<div style="text-align: justify;">
Internet supón unha inmensa fonte de oportunidades e de información no proceso de busca de emprego pero esa saturación de información e fontes supón ao mesmo tempo unhas das principais problemáticas coa que nos atopamos para seleccionar realmente o que é de utillidade polo que resulta preciso contar con ferramentas que nos axuden a analizar e seleccionar esa gran cantidade de información. </div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibhRCQDw0ehN6V8XgK-J4pjKZlZk2PpkwKTjlhA0MbviZJPwxF-Xf3-oT2WrEL7yxN34KWj0gNOA84nLHxvQdzghkP7g265jqrexmcQelY9l6DMnbyVuDuKehj_X9Cm4WMO_Ve0PAW6KIo/s1600/11.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu5KyprmjxBw8-kQObEIfebBsA-u3WQr_6KHlNNHctganh_ecs9zok1E5yzqMpeV4SnimxjEI-NQNanHP3djVhGJIk30JRFjJUyKVSoK2s0U7ojJQIOmytMVMM3pssJ1emTRpazr1M97Cu/s320/1.jpg" height="265" width="400" /></a>A <span style="color: #0b5394;"><i><b><span style="font-size: large;">curación de contidos</span></b></i></span> consiste na análise e recomendación de contidos sobre unha temática particular. Trátase de buscar, filtrar, organizar e difundir información relevante a través de diferentes canles como as redes sociais, medio sen dúbida enormemente propicio e cada vez máis presente na nosa vida tanto persoal e profesionalmente para localizar ese contido e compartilo. </div>
<br />
<br />
<br />
Existen diferentes ferramentas para a curación de contidos pero en todas elas é imprescindible a figura do curador, que será a persoa encargada de decidir baixo o seu criterio os contidos que difunde.<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibhRCQDw0ehN6V8XgK-J4pjKZlZk2PpkwKTjlhA0MbviZJPwxF-Xf3-oT2WrEL7yxN34KWj0gNOA84nLHxvQdzghkP7g265jqrexmcQelY9l6DMnbyVuDuKehj_X9Cm4WMO_Ve0PAW6KIo/s1600/11.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEibhRCQDw0ehN6V8XgK-J4pjKZlZk2PpkwKTjlhA0MbviZJPwxF-Xf3-oT2WrEL7yxN34KWj0gNOA84nLHxvQdzghkP7g265jqrexmcQelY9l6DMnbyVuDuKehj_X9Cm4WMO_Ve0PAW6KIo/s320/11.jpg" height="400" width="400" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Como orientadores profesionais debemos ser<i><b><span style="font-size: large;"><span style="color: #8e7cc3;"> <span style="color: magenta;">mediadores</span></span></span></b></i> entre toda a información que circula pola rede e ás persoas que acoden a orientación, tarefa sen dúbida complexa e difícil.
Nun primeiro lugar é necesario seleccionar as fontes verdadeiramente relevantes (que conteñan información útil, práctica e veraz) xa que ademáis da cantidade de páxinas e webs de organismos públicos oficiais que consultamos, tamén consultamos diferentes blogs, portais de emprego, páxinas de empresas, etc o que multiplica e dificulta enormemente o noso traballo diario por non dispoñer de todo o tempo que esa labor require. Por isto, resulta fundamental e de gran utilidade un bo filtrado e unha boa organización de toda esa información consultada.<br />
Existen diferentes ferramentas para a curación de contidos Paper.li, Topsy, Flipboard, iFlow, Spundge, Scopp.it e Storify pero neste caso vou facer referencia concretamente á ferramenta<b><span style="color: #990000;"> <span style="font-size: large;">Feedly</span></span></b>, un lector RSS que nos permite agregar e acceder rapidamente a todas as nosas fontes favoritas e páxinas de interese para coñecer todas as actualizacións que se vaian producindo. Permítenos aforrar tempo e ter centralizada toda a nosa información nun único espazo.</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGuB02ByCklewIM3Qvz55T7LXvQZ8arRuQUr_UhlhS-X7v_qkCS5K1DpQ0KWFB2BEMf8A5gyqWk1pnIjE-KviWSEXHfnr2XdUI3Mkvo8kDgKlgkZxHXDW_H26Ltc6P31agzLOnCPQ8pejm/s1600/111.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgGuB02ByCklewIM3Qvz55T7LXvQZ8arRuQUr_UhlhS-X7v_qkCS5K1DpQ0KWFB2BEMf8A5gyqWk1pnIjE-KviWSEXHfnr2XdUI3Mkvo8kDgKlgkZxHXDW_H26Ltc6P31agzLOnCPQ8pejm/s320/111.jpg" height="305" width="509" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Como conclusión dicir que ten unha importante aplicación e utilidade no noso traballo xa que nos permite obter unha información actualizada e dun xeito rápido de todas as fontes que consultamos diariamente para o desenvolvemento das nosas accións de orientación.
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09145257328487710546noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-6671345270479895442014-10-24T12:54:00.000+02:002014-10-27T10:00:14.313+01:00REFLEXION MODULO 2<h3>
<div class="MsoNormal">
<span lang="GL" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;">Os temas que se
trataron nestes modulo 2, foron os
seguintes: tema 6, a orientación laboral
e as súas competencias; o tema 7, desenvolvemento de competencias comunicativas;
o tema 8, habilidades e competencias sociais e os temas 9 e 10, adicados as novas tecnoloxías. <o:p></o:p></span></span><br />
<span lang="GL" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="GL"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">Tal como se
mencionaba nos temas, o orientador debe posuir algunha das habilidades
comunicativas tan cruciais como a </span>escoita activa<span style="font-weight: normal;"> e a </span>empatía <span style="font-weight: normal;">ante o orientado,
deste xeito o noso traballo de orientación verase fortalecido, non so poñéndose
no seu lugar senon escoitando dun xeito eficiente.<o:p></o:p></span></span></span><br />
<span lang="GL"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="GL"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small; font-weight: normal;">Dos temas 9,
chamoume a atención como a </span><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;">asertividade </span><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small; font-weight: normal;">e fundamental nese proceso de
orientación, debendo ter en conta o estilo de resposta do demandantes, debido a
que o seu proceso orientador pódese ver mermado se o orientado ten un estilo
pasivo ou agresivo, debendo nos favorecer como orientadores un estilo asertivo</span><span style="font-weight: normal;">.</span><o:p></o:p></span></div>
</h3>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgL1_HtPF6uSHzGRYSwxplccvt5gzgmf4kWsNLWP4qVFlfca3_lu8ssJ_wvc4-9DJ_jTqInHQeBofAG4rzRdCdNLTC5GMoI-s87e2qhwHaiPzFg4sy4omPbdg-R-hW50yz6D2w5-X6fIYg/s1600/asertividad.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="background-color: white;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgL1_HtPF6uSHzGRYSwxplccvt5gzgmf4kWsNLWP4qVFlfca3_lu8ssJ_wvc4-9DJ_jTqInHQeBofAG4rzRdCdNLTC5GMoI-s87e2qhwHaiPzFg4sy4omPbdg-R-hW50yz6D2w5-X6fIYg/s1600/asertividad.png" height="166" width="400" /></span></a></div>
<h3>
<div class="MsoNormal">
<span lang="GL"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">Algo que se
tratou nos temas por riba e paréceme moi importante a hora de realizar as nosas
entrevistas co orientado , é manter unha
posición de </span>non experto<span style="font-weight: normal;">, e dicir, manterse nunha posición de igual a igual con
el, debido a que nosa postura experta pode facer que se sinta inferior a nos e
o proceso de orientación pódese ver interrompido.<o:p></o:p></span></span></span><br />
<span lang="GL"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></span>
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="GL" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"><br /></span></span></div>
<span lang="GL" style="line-height: 115%;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">Neste proceso de comunicación non debemos esquecer que
a comunicación debe realizarse , non so cons nosos orientados senón tamén con
persoas que axudan nese proceso de orientación ( traballador social,
educador,..) para poder traballar nunha </span>intervención integral<span style="font-weight: normal;"> e o demandado
sexa o maior beneficiado</span></span></span></h3>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikkUvfWwXEhR9SytkTrNe9LYvaeCNdfIDj8kVUptoZp96Qb9yOeVr2qJTCZUPs551NN8s1gBoAR2stvait4aiOPWLQPn1IAlHKTP8TReCEqdasgrg49Y1REadZQXR5hTVPF3gACN0RiZE/s1600/novas+tecnoloxias.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikkUvfWwXEhR9SytkTrNe9LYvaeCNdfIDj8kVUptoZp96Qb9yOeVr2qJTCZUPs551NN8s1gBoAR2stvait4aiOPWLQPn1IAlHKTP8TReCEqdasgrg49Y1REadZQXR5hTVPF3gACN0RiZE/s1600/novas+tecnoloxias.png" height="220" width="400" /></a></div>
<h3 style="text-align: center;">
<div class="MsoNormal">
<span lang="GL"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"><span style="font-weight: normal;">Os temas adicados
as </span>novas tecnoloxías<span style="font-weight: normal;"> pareceron fundamentais non so para poder achegalos os
nosos demandantes senón tamén a importancia de que nos mesmos nos acheguemos a
eles para coñecelos en profundidade, ferramentas que nos facilitan non so o
proceso de orientación( tarxeta de presentación, video curriculum) senón tamén a busca de información nese proceso(
feddly, scoop, etc…). <o:p></o:p></span></span></span><br />
<span lang="GL"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;"><span style="font-weight: normal;"><br /></span></span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="GL"><span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: small;">Unha parte
importante da nosa orientación e concienciar o demandado sobre a importancia
das novas tecnoloxías nesa busca de emprego, xa que non pode ser alleo a elas.
Algo tan básico como o envío dun curriculum require duns mínimo manexo de
internet asi como darse de alta en paxinas de busca de emprego( infojobs).
Aspectos que os nosos usuarios inda non teñen en conta a hora de realizar a
busca. </span></span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
</h3>
<h3 style="text-align: center;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span></span></h3>
<h3 style="text-align: center;">
<span style="font-size: x-large;">
<span style="font-weight: normal;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
RESUMO STORIFY</span></span></span></h3>
<div class="storify">
<iframe allowtransparency="true" frameborder="no" height="750" src="//storify.com/beaggarcia1/new-story-1/embed?header=false&border=false" width="100%"></iframe><script src="//storify.com/beaggarcia1/new-story-1.js?header=false&border=false"></script><noscript>[<a href="//storify.com/beaggarcia1/new-story-1" target="_blank">View the story "New Story" on Storify</a>]</noscript></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/09931002119419154637noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3062341456783558350.post-80696063297041283582014-10-21T03:55:00.000+02:002014-10-23T11:25:30.132+02:00<h3 style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<b><span lang="GL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">A ORIENTACIÓN LABORAL EN FEMININO</span></b><span lang="GL"> por <b>Tero Rodríguez</b><o:p></o:p></span></h3>
<h4 style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span lang="GL">Reflexión individual a partir do marco conceptual desenvolvido
no módulo 1 do Posgrao en Orientación Laboral do Cixug. </span></h4>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; tab-stops: 160.55pt; text-align: justify;">
<span lang="GL"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Moi
avanzado xa o curso, fago memoria daquel primeiro módulo que ao mesmo tempo que
establecía o marco conceptual da orientación laboral, marcaba os numerosos
campos que precisa dominar unha orientadora laboral: <b>servizos públicos de
emprego Sepe, Speg, estratexias europeas, políticas activas e pasivas, axudas,
economía social, plans de emprego e autoemprego</b>... <o:p></o:p></span><br />
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Para
unha orientadora é inescusable que coñeza a<b>s leis polas que se organiza o
mercado laboral</b>, os indicadores que o
definen, tipos de desemprego e tipos de busca de emprego, as análises do observatorio ocupacional... Resulta tamén
imprescindible para quen ten que orientar ás persoas demandantes de emprego
dominar o catálogo de certificacións de profesionalidade e títulos de formación
profesional, con todas as siglas que o acosan desde campos como as realizacións
profesionais, as unidades de competencia, criterios de realización, módulos
formativos... <o:p></o:p></span><br />
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Ao
mesmo tempo, a orientadora debería <b>dominar idiomas</b>, nomeadamente o inglés, para
poder seguirlle a pista con eficacia ás iniciativas sociais e de <b>emprego da
Unión Europea</b>, para axudar aos seus usuarios e usuarias a aproveitarse das súas
políticas activas e pasivas, dos seus fondos de financiamento e das súas leis
de libre circulación e mobilidade dos traballadores.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.canetyuste.com/wp-content/uploads/2013/03/EU2020_med_tittelfelt_copy.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.canetyuste.com/wp-content/uploads/2013/03/EU2020_med_tittelfelt_copy.jpg" height="156" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Da
orientadora tamén se espera que exerza o labor de a<b>compañante e fomentadora de
iniciativas emprendedoras</b>, xestión para a que precisa nocións sobre a
elaboración dos plans de empresa, fórmulas xurídicas...<o:p></o:p></span><br />
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Para
que resulte frutífero, todo isto debe ser movido por un complexo engrenaxe alimentado
por unha dobre enerxía extraída de campos que en principio semellan antagónicos;
o abstracto e tecnolóxico das <b>competencias
dixitais</b> e o concreto e humano das <b>accións de motivación, potenciación da
autoestima, habilidades sociais... </b><o:p></o:p></span><br />
<span lang="GL"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL"> Á par que impresionada polo
inevitable eclecticismo da profesión da orientadora laboral tamén o estou
porque <b>case a totalidade do alumnado somos mulleres</b>. Pregunto e dinme que de
oitenta e dúas persoas matriculadas, só sete son homes, e tamén me informan de
que nas edicións anteriores a porcentaxe masculina era similar ou incluso
menor. Polo que se ve isto é reflexo do que acontece con <b>esta profesión que
está moi dominada polo sector feminino</b>. Agora se entende que neste artigo fale de
“orientadoras laborais” e non de “orientadores laborais”. Estas excentricidades,
a pesar das cifras, aínda hai que xustificalas, porque a linguaxe inclusiva
segue coa inercia unidireccional. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.educadictos.com/wp-content/uploads/2011/11/orientaci%C3%B3n_laboral.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.educadictos.com/wp-content/uploads/2011/11/orientaci%C3%B3n_laboral.jpg" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Indago
un pouco sobre as profesións máis feminizadas en países coma o noso e observo
que <b>as mulleres dominan sobre todo en sectores relacionados coa educación,
administración, psicoloxía, axuda
sanitaria e outros coidados; con incursións notables no terreo das artes, en
áreas coma o deseño e a literatura. </b><o:p></o:p></span><br />
<span lang="GL"><b><br /></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="text-indent: 35.4pt;">Miro
para casa e busco que é o que di o Instituto Galego de Estatística.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="text-indent: 35.4pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15.5pt;">Poboación ocupada por xénero e grandes grupos
ocupacionais (CNO-2011). Galicia. Ano 2013<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt;">Unidade: Miles de personas<o:p></o:p></span></div>
<table border="0" cellpadding="0" class="MsoNormalTable">
<tbody>
<tr>
<td style="background: #CCDCF1; padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Espazo=Galicia<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" class="MsoNormalTable">
<tbody>
<tr>
<td style="background: #7FA8DC; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
</td>
<td style="background: #7FA8DC; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Total</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #7FA8DC; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Homes</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #7FA8DC; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Mulleres</span></b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #BDCFE6; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="center">
<table border="0" cellpadding="0" class="MsoNormalTable">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2" style="padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Porcentaxe mulleres</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-no-proof: yes;"><!--[if gte vml 1]><v:shapetype id="_x0000_t75"
coordsize="21600,21600" o:spt="75" o:preferrelative="t" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe"
filled="f" stroked="f">
<v:stroke joinstyle="miter"/>
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0"/>
<v:f eqn="sum @0 1 0"/>
<v:f eqn="sum 0 0 @1"/>
<v:f eqn="prod @2 1 2"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @0 0 1"/>
<v:f eqn="prod @6 1 2"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth"/>
<v:f eqn="sum @8 21600 0"/>
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight"/>
<v:f eqn="sum @10 21600 0"/>
</v:formulas>
<v:path o:extrusionok="f" gradientshapeok="t" o:connecttype="rect"/>
<o:lock v:ext="edit" aspectratio="t"/>
</v:shapetype><v:shape id="Imagen_x0020_2" o:spid="_x0000_i1026" type="#_x0000_t75"
alt="http://www.ige.eu/igebdt/imagenes/aspa.gif" style='width:9.75pt;
height:9.75pt;visibility:visible;mso-wrap-style:square'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\Usuario\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.gif"
o:title="aspa"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="http://www.ige.eu/igebdt/imagenes/aspa.gif" height="13" src="file:///C:/Users/Usuario/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" v:shapes="Imagen_x0020_2" width="13" /><!--[endif]--></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"></td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
</td>
<td style="background: #BDCFE6; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="center">
<table border="0" cellpadding="0" class="MsoNormalTable">
<tbody>
<tr>
<td rowspan="2" style="padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Mulleres por cada 100 homes</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;" valign="top"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-no-proof: yes;"><!--[if gte vml 1]><v:shape id="Imagen_x0020_3"
o:spid="_x0000_i1025" type="#_x0000_t75" alt="http://www.ige.eu/igebdt/imagenes/aspa.gif"
style='width:9.75pt;height:9.75pt;visibility:visible;mso-wrap-style:square'>
<v:imagedata src="file:///C:\Users\Usuario\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.gif"
o:title="aspa"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img alt="http://www.ige.eu/igebdt/imagenes/aspa.gif" height="13" src="file:///C:/Users/Usuario/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif" v:shapes="Imagen_x0020_3" width="13" /><!--[endif]--></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: .75pt .75pt .75pt .75pt;"></td>
</tr>
</tbody></table>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5EEF8; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">Total<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">1.006,4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">530,6<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">475,8<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">47,28<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">89,67<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5EEF8; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">1 Directores e xerentes<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">37,3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">26,2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">11,1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">29,76<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">42,37<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5EEF8; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">2 Técnicos e profesionais científicos e intelectuais<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">154,7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">65,9<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">88,7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="background: lime; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: lime;">57,34</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">134,60<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5EEF8; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">3 Técnicos; profesionais de apoio<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">101,0<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">63,4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">37,6<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">37,23<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">59,31<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5EEF8; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">4 Empregados contables, administrativos e outros
empregados de oficina<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">85,9<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">27,2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">58,8<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="background: lime; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: lime;">68,45</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">216,18<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5EEF8; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">5 Traballadores dos servizos de restauración,
persoais, protección e vendedores<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">233,8<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">83,2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">150,5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="background: lime; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: lime;">64,37</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">180,89<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5EEF8; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">6 Traballadores cualificados no sector agrícola,
gandeiro, forestal e pesqueiro<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">64,1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">35,1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">29,0<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">45,24<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">82,62<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5EEF8; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">7 Artesáns e traballadores cualificados das
industrias manufactureiras e a construción (salvo operadores de instalacións
e maquinaria)<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">132,6<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">120,4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">12,2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">9,20<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">10,13<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5EEF8; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">8 Operadores de instalacións e maquinaria, e
montadores<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">85,9<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">70,6<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">15,4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">17,93<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">21,81<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="background: #E5EEF8; padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 12pt;">0 e 9 Ocupacións militares e ocupacións elementais<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">111,2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">38,7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">72,5<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="background: lime; font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES; mso-highlight: lime;">65,20</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td nowrap="" style="padding: 3.0pt 3.0pt 3.0pt 3.0pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">187,34<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 115%;"><br />
<!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br />
<!--[endif]--></span><span lang="GL"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Os
datos son do ano pasado e poderían avalar o exposto anteriormente, aínda que as
clasificacións que fai de grupos ocupacionais dificultan a interpretación que
nos interesa. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Resúltanos
moito máis “ad hoc”, o cadro publicado polo Observatorio Laboral Mexicano sobre
a ocupación feminina no seu país no segundo trimestre de 2014:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: #1D7F02; margin-left: 12.75pt; mso-cellspacing: 0cm; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 95%px;">
<tbody>
<tr style="height: 38.25pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="background: #00796F; height: 38.25pt; padding: 0cm 7.5pt 0cm 7.5pt; width: 3.0%;" width="3%"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
<td style="background: #00796F; border-left: solid white 1.0pt; border: none; height: 38.25pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 0cm 0cm 0cm 7.5pt; width: 39.0%;" width="39%"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">Carreras con mayor
número de mujeres ocupadas<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
<td style="background: #00796F; border-left: solid white 1.0pt; border: none; height: 38.25pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 0cm 7.5pt 0cm 7.5pt; width: 21.0%;" width="21%"><div align="center" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: white; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">%<o:p></o:p></span></b></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 22.5pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">1<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://www.observatoriolaboral.gob.mx/ola/content/common/reporteIntegral/busquedaReporte.jsf?idCarreraParametro=5121&idTipoRegistroParametro=1&idEntidadParametro=33&esTopTen=mayorNumeroMujeresOcupadas#AnclaGrafica"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #454545; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Formación docente para educación básica, nivel preescolar</span></a><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">97.7<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 22.5pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">2<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://www.observatoriolaboral.gob.mx/ola/content/common/reporteIntegral/busquedaReporte.jsf?idCarreraParametro=5315&idTipoRegistroParametro=1&idEntidadParametro=33&esTopTen=mayorNumeroMujeresOcupadas#AnclaGrafica"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #454545; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Trabajo y atención social</span></a><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">91.4<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 22.5pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">3<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://www.observatoriolaboral.gob.mx/ola/content/common/reporteIntegral/busquedaReporte.jsf?idCarreraParametro=5712&idTipoRegistroParametro=1&idEntidadParametro=33&esTopTen=mayorNumeroMujeresOcupadas#AnclaGrafica"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #454545; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Enfermería y cuidados</span></a><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">87.7<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 22.5pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">4<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://www.observatoriolaboral.gob.mx/ola/content/common/reporteIntegral/busquedaReporte.jsf?idCarreraParametro=5128&idTipoRegistroParametro=1&idEntidadParametro=33&esTopTen=mayorNumeroMujeresOcupadas#AnclaGrafica"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #454545; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Formación docente para otros servicios educativos</span></a><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">85.5<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 22.5pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://www.observatoriolaboral.gob.mx/ola/content/common/reporteIntegral/busquedaReporte.jsf?idCarreraParametro=5214&idTipoRegistroParametro=1&idEntidadParametro=33&esTopTen=mayorNumeroMujeresOcupadas#AnclaGrafica"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #454545; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Diseño</span></a><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">84.5<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 22.5pt; mso-yfti-irow: 6;">
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">6<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://www.observatoriolaboral.gob.mx/ola/content/common/reporteIntegral/busquedaReporte.jsf?idCarreraParametro=5311&idTipoRegistroParametro=1&idEntidadParametro=33&esTopTen=mayorNumeroMujeresOcupadas#AnclaGrafica"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #454545; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Psicología</span></a><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">74.2<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 22.5pt; mso-yfti-irow: 7;">
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">7<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://www.observatoriolaboral.gob.mx/ola/content/common/reporteIntegral/busquedaReporte.jsf?idCarreraParametro=5111&idTipoRegistroParametro=1&idEntidadParametro=33&esTopTen=mayorNumeroMujeresOcupadas#AnclaGrafica"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #454545; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Didáctica, pedagogía y currículo</span></a><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">71.9<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 22.5pt; mso-yfti-irow: 8;">
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">8<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://www.observatoriolaboral.gob.mx/ola/content/common/reporteIntegral/busquedaReporte.jsf?idCarreraParametro=5223&idTipoRegistroParametro=1&idEntidadParametro=33&esTopTen=mayorNumeroMujeresOcupadas#AnclaGrafica"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #454545; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Literatura</span></a><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">71.6<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 22.5pt; mso-yfti-irow: 9;">
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">9<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://www.observatoriolaboral.gob.mx/ola/content/common/reporteIntegral/busquedaReporte.jsf?idCarreraParametro=5113&idTipoRegistroParametro=1&idEntidadParametro=33&esTopTen=mayorNumeroMujeresOcupadas#AnclaGrafica"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #454545; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Orientación y asesoría educativa</span></a><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: white; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">71.3<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 22.5pt; mso-yfti-irow: 10; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">10<o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;"><a href="http://www.observatoriolaboral.gob.mx/ola/content/common/reporteIntegral/busquedaReporte.jsf?idCarreraParametro=5110&idTipoRegistroParametro=1&idEntidadParametro=33&esTopTen=mayorNumeroMujeresOcupadas#AnclaGrafica"><span style="border: none windowtext 1.0pt; color: #454545; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Ciencias de la educación, programas multidisciplinarios o
generales</span></a><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="background: #F0F0F0; border-bottom: solid white 1.0pt; border-left: solid white 1.0pt; border-right: none; border-top: none; height: 22.5pt; mso-border-bottom-alt: solid white .75pt; mso-border-left-alt: solid white .75pt; padding: 7.5pt 7.5pt 7.5pt 7.5pt;"><div align="right" class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: right;">
<span style="color: #454545; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-ansi-language: ES; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: ES;">66.6<o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="background: #1D7F02; line-height: 15.0pt; margin-bottom: 15.0pt; margin-left: 15.0pt; margin-right: 15.0pt; margin-top: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Aínda
que distante xeograficamente, poderíanos pasar por un estudo que analizase o
noso entorno e confirma o que dicía anteriormente. <o:p></o:p></span><br />
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Por
que esta tendencia?<o:p></o:p></span><br />
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Navego
por internet e sorpréndome da cantidade de teorías que aínda defenden a
<b>existencia dunha suposta carga xenética que dota ás mulleres dun instinto
natural para exercer oficios relacionados coa asistencia a outras persoas</b>. Eu
prefiro xustificar a maior presenza da muller neste tipo de oficios por <b> factores ambientais
e educativos.</b> Na nosa cultura as mulleres, aínda hoxe, son <b>educadas para
coidar do entorno</b>, coidar da casa, coidar dos fillos, coidar do home, coidar
dos pais... As nenas galegas seguen tendo bonecas, cociniñas, fregonas, xogos
de enfermeiras... fronte aos nenos que se entreteñen maiormente con xogos
bélicos, de motor e de competición. Neste sentido resulta moi esclarecedora a
visita a xogueterías que dividen a súa mercadoría polo xénero dos pequenos
destinatarios. <o:p></o:p></span><br />
<span lang="GL"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL"> Retomo o listado de sectores ocupados
maioritariamente por mulleres: “<b>educación, administración, psicoloxía, axuda sanitaria e outros coidados</b>” e reparo
entón en que este marco conceptual do módulo 1 sobre o que teño que reflexionar
debuxa un conxunto de capacidades que están directamente relacionadas con estas
profesións, o que implica que unha boa orientadora laboral precisa manexarse en
todas estas áreas, e que <b>ser orientadora
laboral esixe ter vocación de coidar aos demais</b>, algo que se alimenta en
nós desde ben pequeniñas. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span lang="GL">Quizá
toda esta reflexión, máis intuitiva que científica, só sirva para xustificarme a
min mesma que a orientación laboral sexa basicamente unha profesión de
mulleres. En todo caso eu doume por convencida, e con iso evito seguir
investigando e chegar a temas de salarios e posibilidades de promoción, que
hoxe non teño gana de desgustos. <o:p></o:p></span><br />
<span lang="GL"><br /></span></div>
Tero Rodríguezhttp://www.blogger.com/profile/13475420232231623819noreply@blogger.com0